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过年那个月怎么算出勤天数
过年
放假扣工资是否违法
答:
你们什么公司?年假计算方式也异常,入职未满1年,不享受5天年假,5天没有,4天应该有的。年假计算方式:一年的年假
天数
除以365天乘以从你入职时间到当年计算年假结算日期中间的天数,等于就是你可以休假的天数,小数点后是不
计算的
,提取整数。我公司是这样计算的。夸月还不能调休?没有这说话,还全部...
工资6700.
过年
上了18天发了4660请问是多了还是正确的?
答:
如果你是月工资的话,除以21.75的天数。就是你每天的工资。法定节假日是不扣除工资的。如果你有请假的话。会扣除工资。6700÷21.75=308.045977×18=5544.827586减去你的五险一金应该差不多。如果是法定节假日,
出勤天数
只有18天的话,
那
就是开少了。
产假规定
天数
答:
自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常
出勤
,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及
考勤
奖金,不影响晋级、调工资,并
计算
其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。河南 ...
广东就地
过年
补贴政策2022
答:
【1】广州黄埔区:
春节
留工补助和留区生活补助 1、2022年1月26日至2月6日正常生产且2022年一季度产值在1亿以上,并符合《黄埔区 广州开发区关于鼓励企业春节期间稳岗留工的若干措施》第三条产值增速15%以上要求的工业企业,根据员工实际
出勤天数
,按照每人每天150元的标准给予员工春节留工补助。(责任...
一般工厂
过年
有发奖金么!我是10
月份
开始上班的,我一进来就是正式员工...
答:
根据公司规定来的,年终奖系数都和公司效益有关系的,一般来说如果有年终奖是按照
出勤天数
算的 追问: 我天天上班,的。只要有说上就有。就是不知道这地方有木有奖金。,
过年
前提离职会有年终奖吗
答:
就像如婳说的,根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及国家统计局《关于工资总额组成的规定》,年终奖应视为劳动报酬的一种。至于是否发放年终奖,具体的标准和发放方式等,主要取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,...
过年
请假超过15天,公司要求员工交500元社保金才给批请假条,合理吗?我...
答:
合理的。1、员工正常上班,公司正常缴纳社保,社保分单位应交部分和个人应交部分,一般公司都是直接从员工工资中扣除个人应交部分金额。2、如果员工请事假
天数
过多,当月剩余
出勤
日工资不足以支付社保个人应交部分,公司可以提前让员工支付。对于员工请事假过多的情况,因为有些单位会直接停掉请假
月份
的社保...
急!求解!实习期这样的情况是否还能拿到工资?
答:
我想问一下,你当初入职的时候有没有签实习合同? 要是签了的话上面有没有写工资的结算方式是按天算还是按月结算?实习期满没有时间规定的,只要你入职前跟公司讲清楚就可以,根据你的表达,公司是直接通过学校招聘的,对吧? 我建议你找一下负责这一块的老师,应该可以协商拿到工资,实在不行就去劳动...
汤城小厨
过年
是不是三倍工资?
答:
具体得假期和加班费看你所在地区的消费水平和你店里的情况!如果你的公司是正儿八经得按照国家规定办事得话,也就是说你的公司必须连续支付给你七天的三倍工资(至少也是基本工资,提成另算!)前提是你从头干到尾
春节
不带休班的!你住班,就按照你春节实际
出勤天数
来支付你的三倍工资!北京食为喜...
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