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过节费属于福利费还是工资
过节时发放的
过节费
(现金)应入
工资还是福利费
?
答:
1、凡是
属于福利费
开支范围的,不管以实物(买东西)形式,还是现金形式发放,都应该记入“应付福利费”科目。所以,以现金形式发放的
过节费
,记入“应付福利费”科目中,不应该计入“应付
工资
”科目中。2、发放的职工福利费,不管是实物还是现金,都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。
过节费是
津贴么?
是工资
范畴么?
答:
过节费
称过节补助,
是福利费
的一种,不是津贴。
过节费
应入什么科目核算?
答:
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。具体分录:1、发给员工
过节费
借:应付职工薪酬--
职工福利费
贷:库存现金 2、月末,进行分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 应付职工
薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“职工...
中秋
过节费算工资还是福利费
答:
法律分析:用人单位在节假日发放给劳动者的
过节费是
属于津贴和补助,是
属于工资福利
的一种,
可以计入工资
总额。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。
过节费属于工资
、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人...
过节费
应
属于工资还是福利
?
答:
过节费属于福利
的范畴吗---不属于了。根据《企业所得税法实施条例》规定,
工资
薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。另外按照国税函[2009]3号文件...
过节费
计入什么科目?
答:
包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员
工资
及
福利费
等。频道。环球青藤友情提示:以上就
是
[
过节费
...
...卡或少量几百元钱,这样的
算是
职工
工资
呢
还是福利
呢?
答:
职工
薪酬
里也包含
职工福利
的。具体细分
是
所得税税前列支的需要。就
工资
和福利而言,偶尔发放的
过节费
不论何种发放形式一般都计入
福利费
。但与工资级别挂钩的纳入薪酬管理的要列入工资总额。你可以看看国家税务总局公告2015年第(34)号。
过节费
入什么科目?
答:
问题七:过节费做账怎么做 借:员工福利支出 贷:现金 问题八:企业单位过节费进入哪个会计科目 支付时: 借 应付职工
薪酬
--福利费 弧 贷 货币资金 月末: 借 管理费用 贷 应付职工薪酬--福利费 问题九:
过节费属于福利费
吗
过节福利
怎么做账 福利费很早就不计提了 你现在如果还计提 年底清算是...
中秋公司给员工发放
福利
,交个税吗?
答:
是
的。公司发放给员工的
福利
,如月饼、礼品、红包等都需要缴纳个人所得税。根据税法规定,福利性质的收入也需要计入个人所得税应税收入的范围内,并按照个人所得税的税率进行缴纳。但是,如果福利的发放金额总额不超过500元或者符合免税政策的条件,则不需要缴纳个人所得税。
工会节假日
福利
要交税吗
答:
过节费福利费
个税是需要缴纳,我们国家规定的过节费用并不
属于
个人所得税的免税的范围之内。可以免征个人所得税的福利项目当中包括有一些工会经费当中支付给个人的生活补助费用等等。 员工的过节费需要缴纳个人所得税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常
工资
之外发给员工的额外收入。个人因任职或者受雇...
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