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进厂自离会发工资吗
在一家
工厂
上班,
自离
有
工资吗
? 辞职申请书我已经交了,他说招到人_百度...
答:
在一家
工厂
上班,
自离
有
工资吗
? 辞职申请书我已经交了,他说招到人 只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,如果员工有违纪的情况,单位最多扣除员工部门奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
自离
可以拿到
工资吗
答:
员工会在不同的情况下被辞退,或者是自愿辞职,在各种各样的离职方式下,很多人都会发现自己损失了一部分钱财,还为别人当了几天的义务工。只要员工在离职的过程中没有犯罪的话,那么按照现在2020年的劳动法规定,员工必须要拿到一些经济补偿金,就算是没有补偿金,当月
工资
也是会照发的。其实在生活中...
员工
自离
,公司有权扣
发工资吗
答:
按照《劳动法》的相关规定,只要员工提供了正常的劳动,公司就应该给支付劳动报酬,足额
发工资
的。公司发工资与员工自动离职是两码事,二者并不矛盾。如果由于员工的自动离职,公司有足够的证据能证明给公司造成了经济损失,公司可以依法让员工给相应经济赔偿;但不能扣发员工的工资。如果员工到劳动监察部门去...
在
工厂
上班15天
自离
有
工资吗
?
答:
在厂里上班
自离
有
工资
,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
在富士康刚
进厂
工作了十天
自离
了有没有
工资
?
答:
在富士康自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成...
关于
厂自离
有没有
工资
得
答:
一、按照法律规定是有的,劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
富士康
自离
之后,他那个
工资
是发到卡上了吗?还是只要你自己去拿?_百度...
答:
我之前尽力过,像富士康这样的大企业一般会把工资直接打到员工的工资卡上的。不过鉴于楼主你们是以学校名义集体
进厂
实习生,企业的人事科往往就不会按照正规程序来办理了,而是把工资打到校方那里,由校方代为
发工资
。也有另外一种情况,就是社会人士通过中介公司介绍以个人名义
进入工厂
,公司会把工资直接...
在厂里做一个多月然后
自离
能拿到
工资吗
答:
可以拿
工资
,如果不给,可以申请劳动仲裁
15号从公司
自离
,那么上个月
工资会发吗
答:
法律分析:会。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
自离
当天
会发工资吗
答:
法律分析:可以要求发上个月
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
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