22问答网
所有问题
当前搜索:
违法劳务分包包工头
包工头
与
劳务
公司 关系
答:
也就是
包工头
属项目部管理。 2、如果包工头挂靠另一家
劳务
公司并以此公司的名义承包项目部的工程,那属于“劳务”关系,包工头属
分包
工程的劳务公司管理,项目部与劳务公司产生法律关系。 3、实情大都是第1种:包工头与项目部统一口径,说是同一个公司的,以免去很多不必要的麻烦。
...是“专业分包人不得再进行专业分包,但可
劳务分包
,劳务分包人不得再...
答:
不是,不得再次分包指的是专业分包人不得再进行专业分包,但是可以进行
劳务分包
。劳务分包人已经不存在再分包的问题了。因为劳务分包人根本就没有在分包的资格。根据《公路建设市场管理办法》第三十八条:施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位,并对分包工程负...
建筑施工企业
劳务分包
队伍禁止使用哪些人员
答:
在《意见》要求的:“鼓励施工总包企业拥有独资或控股的施工劳务企业”,也要鼓励和支持地方(省、市层面)根据情况设立若干劳务调配中心(
劳务分包
企业),以实现劳务企业的规模化发展,取代实际仍在的“
包工头
”体制。 ——在劳务工人中恢复“八级晋级制”,重新制定八级工的“应知应会”考核。使务工工人有一个“一而二...
:总承包方与没有
劳务
施工作业资质的
包工头
签订了主体结构施工的劳务合同...
答:
不能向总承包人主张劳动报酬,只能向
包工头
主张。理由很简单,工人和包工头之间存在雇佣关系,和总承包人之间没有任何直接关系。参考解决办法:1.告诉包工头和总承包人以下事实,不具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人签订的
劳务分包
合同,是无效合同,你保留向城建部门检举揭发的权利,以此逼迫他们...
分包
单位不赔偿工伤工人能找总包赔偿吗?
答:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
请教:关于建筑
劳务分包
工人工资纠纷的处理意见
答:
由于上一级
分包包工头
或
劳务
企业缺乏承担市场主体责任的实力,当工资纠纷发生时,从法律关系上,政府管理部门直接面对的是不具最初资金分配权的劳务企业、或包工头个体和农民工群体,此其中低级包工头即具欠薪债务人和被欠劳务工程款债权人的双重身份,明显加大了协调解决的难度。此中亦滋生出利用企业违规分包、无合同用...
包工头
组织农民工施工,施工单位与农民工之间是什么关系
答:
现实中有很多的工程没有按照行政部门的要求进行
劳务分包
,就是
包工头
有人员 包工头没有能力发农民工工资施工单位管吗 施工单位要承担补充清偿责任 拖欠农民工工资,农民工阻当包工头施工
违法
吗? 拖欠农民工工资,农民工阻当包工头施工是违法的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、...
建筑业的
劳务分包
可用简易征收吗
答:
建筑
劳务分包
制度:建筑业主管部门多年前就明文要求建立规范的建筑劳务分包制度,让农民工主要由劳务企业或其他用工企业直接吸纳,基本禁止“
包工头
”承揽分包业务。这一规定未能很好落实是非常遗憾的,但不能反过来以此作为延续“包工头式用工”的借口。建筑企业“月薪制”已在部分城市尝试推广,不仅欠薪...
公路工程施工
分包
管理办法的解读
答:
一是正常的工程分包,即合法分包,主要体现为经业主同意后依法进行专业分包或
劳务
作业分包;二是业主违法指定分包;三是施工单位
违法分包
,即施工单位未经业主同意私自分包,特别是以劳务合作、劳务作业分包、设备租赁等形式分包给不具备相应施工资质的施工单位或“
包工头
”...
农民工能越过
包工头
直接向建筑公司要劳动报酬吗?
答:
现实困惑 某建筑公司将一楼房建设工程对外发包给潘某,潘某雇请数十名农民工进行施工。工程完工后,由于建筑公司拖欠潘某工程款,导致潘某无力支付农民工的劳动报酬,于是其中的25名农民工状告作为发包人的建筑公司,要求其支付劳动报酬。这些农民工可以越过
包工头
潘某直接起诉建筑公司追索劳动报酬吗?律师...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜