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退休工资低于最低工资标准怎么办
劳动法工伤骨折
怎么
赔偿
答:
具体赔偿标准如下:1. 医疗费用:用人单位应当按照员工实际发生的医疗费用进行赔偿,包括住院费、手术费、药品费、治疗费等。2. 工伤津贴:在员工因工受伤期间,用人单位应当按照员工的
工资标准
,支付工伤津贴。工伤津贴的标准为员工工资的80%。3. 一次性伤残补助
金
:根据员工的伤残程度,用人单位应当向员工...
得了尘肺病
怎么
要求单位赔偿
答:
一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到
退休
年龄...
退休
后个人工伤保险
怎么
购买划算一些
答:
二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
...左手截肢,现在已经评定为5级工伤,受伤时在
退休
年龄之内,现在超过...
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出...
2022工伤
退休工资
待遇是
怎么样
的?
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休-龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险...
工伤评级赔偿
答:
1、标准:一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并
办理退休
手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老...
农民工为什么没有
退休工资
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经济补偿;劳动报酬
低于
当地
最低工资 标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
教师
退休
后待遇
怎么
算的?
答:
待岗就是等待学校或教育局安排工作的状态。一般来说,待岗期间会降低工资支付标准,但是不
低于
当地
最低工资标准
的70%,简单来说和低保相似,就是有个最低生活保障。二、转岗 转岗就是因不适合教学岗位而转到其他事业单位岗位上,当然这个得双方领导同意,一方不同意都不能转。如果教师有能力考公务员,也是...
劳动法工伤三级
怎么办理
工伤
退休
答:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为20个月本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的80%,但不得
低于
当地
最低工资标准
。(三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费。(四)工伤职工达到退休年龄时,
办理退休
手续,享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受...
富士康
工资
没到账
怎么办
答:
(二)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
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