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退职和病退的养老待遇区别
病退和退职的区别
答:
病退
是还没有到正式退休年龄,因有病,不能正常工作,而提前提出办理退休,在办理时要出具有关病历等相关资料。
退职
是有某种原因不在这里工作,但又不到退休年龄,不得已而退职。
退职和
退休有什么
区别
答:
退职和
退休的主要
区别
是
病退有
年龄限制。退职,是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失...
因
病退
休最新规定
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止
养老
保险...
因
病退职的待遇
,和正常退休待遇有何不同?
答:
而且档案中必须有连续从事该工种10年的记载。
病退
则必须有医院诊断证明并且经过劳动局组织的劳动鉴定委员会确认。病退后享受的是退休待遇。退职后享受的是
退职待遇
。退休待遇一般是700-几千元吧,要看个人缴纳
养老
保险费的情况(企业)或者看个人工龄(事业单位)退职一般是200-1000元之间
的待遇
。
病退和退职的区别
答:
病退
是因
病退
休,除了有基本工资扣除个人缴纳的保险外,所有的保险都是单位给你缴纳。
退职
就是不干了,和原单位没有关系了。保险关系都需要转走,也没有工资。
因
病退职的待遇
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止
养老
保险...
办理
病退与退职有
什么
区别
答:
病退
后享受的是退休待遇。退职后享受的是
退职待遇
。退休待遇一般是700-几千元吧,要看个人缴纳
养老
保险费的情况(企业)或者看个人工龄(事业单位)退职一般是200-1000元之间
的待遇
。近20年,没听说还有新办理
退职的
人员了。
办
病退
和正常退休拿的钱一样吗
答:
办理退休需要手续如下:1、要填写一张社会保险个人帐户缴费情况表;2、自己的个人原始档案,可以向单位有关人员查找;3、身份证复印件;4、需要填写一张名为基本
养老
保险待遇核准表,那么这个表代表的就是和你确认相关
的待遇
的,所以小编建议大家要认真的填写该表格;5、户口本首页本人页的复印件也是要...
因
病退职的待遇
,和正常退休待遇有何不同?
答:
按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休
与退职
,在养老金(
病退职
或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无
区别
,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少, 实际领取
的养老
金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也...
退休、
病退
、
退职
分别是什么意思,三者有什么
区别
和联系?
答:
退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
病退
,是指因病丧失劳动能力提前退休的情况。退职,退职是对特殊情况下对干部职工的一种安置措施。三者的主要
区别
是所需要的条件不同:根据《国务院关于工人退休、
退职的
暂行...
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