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适合16岁学生的暑假工
什么是寒
暑假工
?
答:
寒
暑假
期间勤工俭学的岗位,这其中包含了初高中、职业学院、本科学院,下面根据我个人多年从业经验给大家一些建议,以供参考!第一,我们先要明确一点就是国家劳动法对于年龄的要求就是不低于16周岁,低于
16周岁的
属于童工(注意是按身份证年龄算的),所以如果你年龄不够,建议先不要往这方面考虑,因为...
未成年
学生
可以打
暑假工
吗
答:
法律分析:不满
16周岁
不可以打
暑假工
,
16岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定,其次,还要看打工的工作性质,是否可以由未
成年人
承担。比如,下井挖煤或者沉重的体力劳动,都不利于未成年人身心成长,那么,也是...
学生
多少
岁
可以打
暑假工
答:
法律分析:
暑期工
在法律规定的年龄是
十六岁
以上。
暑假工
受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满
16周岁的学生
在暑假的时间去参加一些有偿工作。法律依据:《中华人民共和国未
成年人
保护法》第六十一条 任何...
成都十四
岁
可以打
暑假工
嘛女生?
答:
14岁是不可以打
暑假工
的,我国劳动者的最低年龄要求为
16岁
。你可以等到16岁再去找一些
适合学生的
暑期兼职,比如促销员、导购、客服等。
虚岁
16岁
能不能打
暑假工
答:
虚岁
16岁
不可以打
暑假工
,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满
十六周岁的
未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。不满
16周岁的
未
成年人的
父母或者其他监护人应当保护其身心健康...
未满
16岁
打
暑假工
犯法吗
答:
法律分析:未满
16岁
自愿打
暑假工
犯法,我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满
16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁的
未
成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
我
16岁
一个在校
学生
,放暑假了很想出去打
暑假工
,但是又十分害怕一个人...
答:
你可以试着刷单,或者做做微商,一样的可以学得很多,另外,从你的言语中看出来你比较依赖你的小伙伴,
16岁
要试着独立
未成年
学生
可以打
暑假工
吗
答:
法律分析:不满
16周岁
不可以打
暑假工
,
16岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定,其次,还要看打工的工作性质,是否可以由未
成年人
承担。比如,下井挖煤或者沉重的体力劳动,都不利于未成年人身心成长,那么,也是...
16岁暑假工
怎么找工作
答:
积极争取 在寻找工作的过程中,准备一份简洁明了的简历是非常重要的。另外,了解一些基本的面试技巧,以便在面试中表现出自己的优势。当找到
合适
的工作机会时,一定要积极争取,及时了解和把握。记住,
16岁的暑假工
应该以学习和体验为主,选择
适合
自己的工作,既能积累实践经验,又能增加社会阅历。
16岁
能打
暑假工
吗
答:
年满
16岁
可以去打
暑假工
,禁止用人单位招用未满
十六周岁的
未
成年人
。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。用人单位雇佣童工有什么后果1、行政处罚用人单位使用童工的,由劳动保障...
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