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部门划分的依据
企业为什么要
分部门
?
划分的
基础是什么?
答:
便于细化管理,各负其责,以工种类别,管理责职类别
划分
科室。
划分部门
法的主要标准是什么
答:
部门法是指一个国家根据一定的原则和标准划分一国现存全部法律规范的总称。它是法律体系的有机组成部分,也是法律
分类的
一种形式。 部门法的划分主要是
依据
两个标准,一个是调整对象,一个是调整方法,前者是主要标准,后者是辅助标准。
划分部门
法应考虑的主要原则有; A.合目的性原则 B.讲求效率原则...
部门
法的
划分依据
答:
法律调整的对象和方法。
划分部门
法的主要依据是法律调整社会关系的种类和方法,所以部门法的
划分依据
是法律调整的对象和方法。部门法,是一个法学概念,在现实的法律制度中并不存在与之相对应的法规或法典。
行政区划应由何机关决定
答:
法律分析:据规定,全国人民代表大会批准省、自治区和直辖市的建置,国务院批准省、自治区、直辖市的区域
划分
,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分,省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。法律
依据
:《中华人民共和国宪法》第六十二条 全国人民代表大会行使下列职权:(一)...
什么是部门法?
划分部门
法的原则和标准是什么?
答:
部门法是指一个国家根据一定的原则和标准划分一国现存全部法律规范的总称。它是法律体系的有机组成部分,也是法律
分类的
一种形式。 部门法的划分主要是
依据
两个标准,一个是调整对象,一个是调整方法,前者是主要标准,后者是辅助标准。
划分部门
法应考虑的主要原则有; A.合目的性原则 B.讲求效率原则...
什么是部门法?
划分部门
法的原则和标准是什么?
答:
部门法是指一个国家根据一定的原则和标准划分一国现存全部法律规范的总称。它是法律体系的有机组成部分,也是法律
分类的
一种形式。 部门法的划分主要是
依据
两个标准,一个是调整对象,一个是调整方法,前者是主要标准,后者是辅助标准。
划分部门
法应考虑的主要原则有; A.合目的性原则 B.讲求效率原则...
企业由哪些
部门
组成
答:
企业组织机构是按照一定的原则设置的,是企业内部各组织职能分配的一种体现。组织机构的设计方法是:以组织目标为出发点,以活动分析
划分
为
依据
。一般要包括股东大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的业务
部门
等,因不同公司性质而异。
单位的行政级别怎么
划分
?
答:
1、中国行政级别采用行政五级
划分
为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。2、省是部级,地级市是厅级,县是处级。一般来说,省级行政单位为正厅级,市级行政单位为正处级,县级行政单位为正科级。但对四...
简述组织结构的作用
答:
组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,...
律师事务所的国民经济
部门分类
是什么?
答:
律师事务所的国民经济
部门分类
是(采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业。)即每一个行业类别按照同一种经济活动的性质划分,而不是
依据
编制、会计制度或部门管理等划分。根据企业主要经济活动来判断企业所属国民经济行业类型。当一个单位对外从事两种以上的经济活动时,占其单位增加值份额最大的一种活动...
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