22问答网
所有问题
当前搜索:
钉钉上辞职了怎么去掉公司
已经
辞职了
,被移出了群,
怎么样
在
钉钉上
领工资?
答:
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
钉钉
提交
离职
无手写
辞职
报告吗?
答:
建议还是递交一份书面
辞职
报告,电子材料很容易丢失数据。
...让我在
钉钉上
发
离职
申请,我没有发,直接退出
了企业
,这样还能拿到工资...
答:
如果是对方主动辞退,那要你这边来打
辞职
申请确实是不合理的。不过你这样直接不去上班,三天之后对方就能以无故旷工的理由直接算你被辞退了。这种情况你是拿不到
离职
赔偿金的。不过你的试用期工资不论
怎样企业
都是必须给你的,因为你试用期已经劳动过了。
钉钉上
的
离职
申请单有法律效力吗
答:
法律分析:
钉钉上辞职
不具有法律效力,同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
用
钉钉
的邮件向
公司
领导提交了
辞职
申请书。我还要继续上学,我才17岁...
答:
员工一般正常
离职
手续:1、一般
辞职
者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿,购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、相关职能部门签字确认无误可正常离职;3、原部门确认工作交接完成,其余部门确认无工作对接,最后需人事部门最后确认。
钉钉上离职
原因
怎么
写
答:
如实写就可以了,当然也可以说委婉一点,
离职
无非就是钱少、事多、不开心、不能提升自己等原因。
原单位没有
辞职
到新单位也是用
钉钉
打卡请问原单位能发现我在新单位上班...
答:
你说的这种情况,既然都是用
钉钉
打卡,肯定心态,没有会发现你原单位还没有
辞职
的。
写啦
离职
信但是是
公司
同事带领导签收!还可以作为离职证明吗?
答:
不可以作为
离职
证明,必须要有原
公司
的签发的离职单(离职证明),
上面
得有公司的盖才有效
如果你所在的
公司
强制使用
钉钉
,你会
辞职
么
答:
不会呀。现在很多
公司
都在用。再说,就是不用
钉钉
也会用别的软件。这是现在公司管理和手机,网络等各方面发展形成的大环境
员工被踢出工作群、被强制退出
钉钉
打卡,
公司
此举是否违法?
答:
一是无法获得工作信息继续工作,二是无法忍受自己这样
辞职
。员工为此不知所措,也没有什么好办法!事实上,
公司
的这种行为可能构成单方解除劳动合同,甚至违法辞退。
如何
判断公司将员工踢出工作群的行为是否属于违法辞退?申请劳动仲裁要注意哪些突破?这里有一个案例。最后说一下具体的操作取证和应对方法。员...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜