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银行劳动合同到期后会辞退员工吗
没签
劳动合同
口头
辞退
怎么仲裁
答:
劳动者面临未签订
劳动合同
且被公司
辞退
的情况,可以通过以下途径维护自己的权益:1. 申请劳动仲裁:劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,如果公司在
员工
入职一个月内未签订书面合同,应自第二个月起支付...
...只发上个月的,工作
了
八个月,没有签
劳动合同
,我可以怎么维护自己的...
答:
1,没签
劳动合同
,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有...
辞职期间可以用住房公积金贷款吗
答:
1、如果公积金贷款申请已经批准,办理完
了
所有手续,你辞职或公积金停止,被封存,都不影响公积金贷款了,只是你要按时往贷款卡中充钱,以免影响扣贷款。2、申请好贷款后,必须按月还贷或提前还清,公积金停缴已经不影响还贷款了,但要确保你账户中每月有钱可还贷。3、公积金贷款是指缴存住房公积金的
职工
...
未签订
劳动合同
怎么赔偿
答:
意味着
劳动合同
没有确定的终止时间,除非用人单位依法解除合同,否则不能随意
辞退员工
,否则将承担违法解除合同的赔偿责任。6、为了维护自身权益,劳动者应主动收集并保管与工作相关的证据,如录用人员花名册、上岗证、工资表、考勤记录以及任何工作相关的书面文件、物证、视听资料(如录音、录像)等。
我想离职,怎样才能领到失业保险金?
视频时间 00:30
没签
劳动合同
口头
辞退
工资怎么结算
答:
1. 若未签订
劳动合同
,
员工
辞职或被
解雇
时,工资应结算至离职当天。2. 员工可依法申请劳动仲裁,要求用人单位支付未付工资、押金、经济补偿金等。3. 若用人单位自员工入职起超过一个月未与其签订书面劳动合同,应支付员工每月两倍的工资。4. 若用人单位未按法律规定与员工签订无固定期限劳动合同,应从...
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