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集体协商合同有哪些
集体合同
的条例
答:
第五条 依法订立的
集体合同
,对用人单位和本单位的全体职工
具有
法律约束力。 用人单位与职工签订的劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定。 第六条 市和区、县劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)对本行政区域内的用人单位与本单位职工开展
集体协商
,签订、履行集体合同的情况...
集体协商
的内容主要
包括哪些
答:
(9)奖惩:主要
包括
:劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序;(10):主要包括:裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准;(11)
集体合同
期限;(12)变更、解除集体合同的程序;(13)履行集体合同发生争议时的
协商
处理办法;(14)违反集体合同的责任;(15)双方认为应当协商的其他内容。
集体合同
的法律效力与依据是什么
答:
集体合同
(Collective contract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 保险 福利等事项,通过平等
协商
达成的书面
协议
。下面由我为你介绍集体合同的相关 法律知识 。集体合同的法律效力与依据: 一、什么是集体合同?集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联...
集体合同
一般
包括哪些
内容
答:
以上所列,是指综合性
集体合同
所
包括
的主要内容,专门性集体合同如工资标准集体合同不在此列。各个企业在确定集体合同内容时,可根据本企业实际情况予以详略。集体合同主要规定当事人之间的义务关系而不是各自应享有的权利。集体合同的全部义务可以分为三类:一是企业经营者与职工及其代表者工会共同承担的...
劳动合同中的
集体合同
是怎么规定的
答:
在不违反有关保密规定和不涉及用人单位商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与
集体协商有
关的情况或资料。
集体合同
的期限一般为一至三年,合同期限内,双方代表可对集体合同内容进行调整。双方协商代表协商一致或由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,可以变更或解除集体合同。...
工资
集体协商包括哪些
内容
答:
《工资
集体协商
试行办法》(劳动和社会保障部令第9号,2000年11月8日发布)第七条对工资集体协商内容规定,工资集体协商一般
包括
以下内容:1.工资
协议
的期限.2.工资制度、工资标准和工资分配形式.3.职工年度平均工资水平及其调整幅度.4.奖金、津贴、补贴等分配办法.5.工资支付办法.6.变更、解除工资协议的...
基层工会股份制企业
集体合同
制度
有哪些
具体内容?
答:
《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《
集体合同
规定》和国家其他有关法律、法规,确立公司与工会在调整劳动关系上的权利和义务,保障公司和职工的合法权益,公司与工会(代表全体员工)应建立
集体协商
制度。公司方首席代表为总经理,工会方首席代表为工会主席,双方人数对等,并在双方代表中各选1名记录员。
集体
劳动
合同有哪些
特别规定
答:
企业职工一方与用人单位通过平等
协商
,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
基层工会平等
协商
签订
集体合同
实施方法的内容
有哪些
?
答:
综合性
集体合同包括
以下内容:劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全卫生;职业技能培训;保险福利;集体合同期限;变更、解除、终止集体合同的条件;双方履行集体合同的权利与义务;违反集体合同的责任;解决争议的方法;双方约定的其他事项。第十一条集体合同草案由行政与工会在充分
协商
取得一致的基础上共同...
企业工资
集体合同书
需要注意什么
答:
工资
协议
的终止条件、工资协议的违约责任、双方认为应当协商约定的其他事项。三、建立工资
集体协商
制度的作用,一方面能够维护职工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应,确保每个职工分享企业发展的成果。另一方面,有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力,调动所有职工的积极性。
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