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集体拖欠工资投诉书
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 上海蓝天胜沪物流
拖欠工资
不给 公司恶意拖欠工资 上海蓝天胜沪物流拖欠工资不给 公司恶意拖欠工资 直接
投诉
吧,到这里发没有用的了。。 公司恶意拖欠工资 “本人对工资社保无异议”字样不代表不要工资啊。不发工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动...
如果欠农民工
工资
不给会怎么样?
答:
劳动者对因同一事由引起的
集体投诉
,投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。(4)行政复议。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。根据《行政复议法》、...
要农民工
工资
去清欠办需要什么东西
答:
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉
该单位
拖欠工资
.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制...
向劳动监察大队
投诉
的程序怎么走??
答:
对于符合立案条件的上访
投诉
,在接到投诉文书之日起5个工作日内依法受理。对于不符合立案条件的投诉,在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人(姓名、地址不清的除外)。三、分流:接待人员根据举报投诉反映的情况,对案件进行归类,并作相应的分流处理:1、属举报类案件(如
拖欠工
...
急:去劳动监察大队
投诉
需要带什么资料???
答:
带着劳动合同
书投诉
即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。如果遇到的问题属于以下情况,可以直接到劳动监察大队投诉:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和...
合肥市劳动局
投诉
电话多少合肥劳动局电话投诉热线
答:
关于合肥市劳动局
投诉
电话多少,合肥劳动局电话投诉热线这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、电话0551-12333。2、用人单位
拖欠
或克扣
工资
的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记...
劳动局
投诉
过程
答:
其二,根据你的描述,劳动局的人属于行政不作为,根据劳动争议调解仲裁法第二十九条规定,无论受理还是不受理,都应通知你本人,所以属于典型的行政不作为,你可以去行政
投诉
,一般办公大厅都有行政投诉电话的。最后,祝愿你能拿回属于自己的血汗钱!参考资料:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
关于劳动纠纷
投诉
需要准备哪些书面材料?离职多少天是投诉有效期?
答:
1、劳动者向劳动行政部门投诉,应带上身份证、劳动合同(或者存在事实劳动关系的材料),向劳动行政部门递交劳动争议
投诉书
;若仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应递交劳动争议仲裁申诉书。2、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>>第二十七条规定...
控告人与报案人的区别
答:
3、写
投诉
人的相关信息,一定要确保信息的真实性,而且不得有误。4、确保投诉人信息无误之后,然后写被投诉人的相关信息,也一定要确认无误才可以,否则你的投诉就是无效的。5、写完诉人和被诉人相关信息之后,就需要写投诉所要请求的事项了,事项必须真实的,是投诉人应该获得,比如
拖欠
的
工资
、工伤...
劳动局周末上班吗,去劳动局
投诉
有什么程序?
答:
一、不上班。星期六和星期天属公休日不受理
投诉
(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。二、劳动仲裁基本程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4...
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