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非法转包拖欠工人工资
工程违法分包,
转包
等行为向哪个部门举报
答:
各级住房城乡建设行政部门。根据《住房城乡建设部关于印发<建筑工程施工
转包
违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)>的通知》第三条,住房城乡建设部负责统一监督管理全国建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程...
碰到恶意讨薪怎么办?
答:
由于施工企业与包工之间的这种关系法律并没有明确禁止,同时也没有损害国家利益,因此,司法实践中人民法院在审理此类案件时,除确属工程承包、
转包
等法律禁止性的行为外,一律按劳务合同关系,即有效合同处理。在调查属实后确有
农民工
未及时拿到
工资
时,总包方应该按照劳动法的规定保证真实农民工的工资监督并...
中标单位通过提取管理费把工程
转包
给私人,私人现在克扣
工资
,我想告发...
答:
将收到的工程进度款以材料采购的名义全部支付到一个或几个建材经营部之类的账户中,几乎没有人员
工资
、管理费用等支出。当将被审计单位不能解释上述不合理现象时,大多数企业能够承认其
转包
行为。三是确定现场管理人员身份。有些时候,实际施工的单位或个人以中标的施工单位的名义成立项目部,在表面上合同...
建设工程中分包单位挪用资金造成
拖欠
工程队工程款~总包单位是否要承担...
答:
第一,发包人甲公司与工程队之间并无合同关系,没有支付工程款的义务。第二,发包人家公司已经将合同款支付给分包人乙公司,履行了合同义务。工程队不可对其主张代位权。第三,只有在
非法转包
,违法分包的情形种,发包人家公司才在欠付工程款范围内对施
工人
承担合同责任。《关于审理建设工程施工合同纠纷...
农民工
恶意讨薪行为该如何处理?
答:
对于农民工工资支付的规定有很多,如《保障农民工工资支付条例》(《国务院办公厅关于全面治理
拖欠农民工工资
问题的意见》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等等,但内容大同小异,笔者在论述时仅截取部分规定,不对所有规定一一罗列。 1、
转包
、违法分包和挂靠,承包商负总...
实际施
工人拖欠
劳务
工资
的责任承担
答:
债权人基于转发包人仍欠转承包人工程款的事实,可以依照《合同法》第七十三条的规定,对转发包人提起代位权诉讼,以解决债权因转承包人不能清偿的风险。二、如何追究实际施
工人
的
拖欠工资
责任 为保障
农民工
合法权益和维护社会大局稳定,该司法解释第二十六条第二款规定,在欠付劳务分包工程款,进而欠付农...
拖欠农民工工资
答:
人民法院在受理
拖欠农民工工资
的案件时,对经济确有困难的当事人诉讼费应作出减、缓、免的决定受理案件后尽量缩短审理时间,多用简易程序,依法快立案、快审判,快执行;对符合条件的可采取先予执行措施;在判决时,应当为农民工诉讼的误工费、差旅等直接损失列入赔偿范围;对故意不履行判决给付义务的,执行中应支付迟延履行...
农民工工资
被
拖欠
是什么原因造成的?
答:
因2 建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了,开发商把房子变卖成钱,男子的工资才会发,所以他才会很晚才拿得到工资。原因3 施工单位层层
转包
是导致
农民工工资拖欠
的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体...
拖欠农民工
的
工资
多少天才算违法?
答:
只要没有按照具体支付日期足额支付工资,就属于违法
拖欠农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供...
施工单位
拖欠农民工工资
,用人单位以建设方没拨工程款为由不予支付,劳动...
答:
这里的企业就是指建设方,不执行裁决,可以依法向人民法院申请强制执行。《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》第十六条:农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)
拖欠
或克扣工资的;(四)不支付...
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