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面试反复问还有什么问题要问
面试
湖北农商行的时候,HR问“还有没
有什么问题需要问
的?”我该怎么回答...
答:
当听到这个
问题
,一般就意味着一场
面试
基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了,突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用,除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外,大多数人都是以“我没
有什么要问
的了”结尾,除了紧张的因素以外,也担心问的过多反而让HR觉得...
当
面试
官问自己
还有
没有其他
问题
时,
该问
的问题都
有哪些
?
答:
请问如果我入职,您觉得可能会
有哪些
困难?或者:请问入职后希望我达到什么目标?问薪资:请问这个岗位一般考核哪些业绩指标?平均薪资和最高薪资一般是多少?正常的情况下,被
面试
者总是处于被动状态,在面试官的压力下,个人能正常发挥已经不错了,更不要说能够为自己加分。这样的一个
问题
,可以让候选人...
当
面试
结束时,面试官问“你
还有什么问题
吗”,
应该问
些什么呢??
视频时间 00:22
在
面试
中,考官最后问:"你
还有什么问题要问
我们的吗?"我该问些什么...
答:
我觉的还
应该问
一下试用期多长时间,及期间待遇如何,以及是否签用人合同,等.
应聘时当
面试
官最后问你
还有什么问题
时,一般情况都
应该问
些什么呢?
视频时间 00:22
面试
官问你
还有什么问题
想问的,要怎么回答?
视频时间 00:22
HR
面试
最后一题“你
有什么问题要问
我吗”应该这样作答
答:
1 为
什么面试
官要让你提问?面试官最后让你
问问题
,并不是真的关心你
有什么
疑惑,而是在考察你到底能问出什么水平的问题。
问题问
得好,代表你:(1) 情商高 你知道面对什么人
要问什么问题
,下面会详细介绍。(2) 对这个公司或者行业非常了解 要问出一个好问题,背后需要做很多的准备工作,要对这个...
在
面试
的时候面试官问你“你
有什么问题要问
我们么”该怎么回答_百度知 ...
答:
要看具体情况再来决定这个
问题该问
些什么?如果是初试,
面试
官很可能不是负责人,而只是人事助理之类的,实际上并没有权利决定是否录用你或者决定你的薪水待遇,对你的个人印象面试时就决定了,回答这个问题并不重要,如果非要问的话,可以问问工作时间、主要工作内容等你想要了解的简单问题就行了,工资...
面试
时,面试官
问有什么问题要问
,应该怎么回答的?
视频时间 00:44
面试
中 HR 反问“你
还有什么问题
吗?”时
应该
怎样回答?
答:
可以问一下工作的具体内容 因为HR不可能是你这个行业专业的,所以当你问到这些具体的内容的时候,一方面表现出你对于这个岗位的专业性和急迫性,另一方面HR是回答不了这样的
问题
的,反而会让他觉得具有专业性 但是如果你
面试
的是HR的职位,那就没有必要去问了 ...
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