22问答网
所有问题
当前搜索:
面试时工资开低了怎么办
面试
填写期望
薪资时
忘了要扣五险一金的事写少了几百块,最后真的
开了
...
答:
人就是如此,不知足。越容易得到满足
的时候
,就越期望得到更多,你就没有换位思考,假若你期望的
薪资
填高了,对方就不会录取你了呢?刚刚进入公司,给你的
工资
都是在试探你而已,看你到底有么有实力,假若你是潜力股,这几百块钱的工资相信等不了多久就会给你涨的。因此,既来之则安之,好好干工作...
面试时
怎样与HR谈
薪资
?
答:
2、不直接询问你对
薪酬
的希望 多数的hr在招聘
面试时
也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于企业是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份工作的
薪资
之后,就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时,只会透露...
面试时薪酬
要
怎么
谈好?
答:
如果你这样回答,就大错特错了,因为,这并不是你谦虚的表现,对于面试官来说,说明你在回避问题,不想给出正面答案,显得很假。 那么,在
面试的时候薪酬
要
怎么
谈才好?需要做到以下几点: 要先了解行业薪资水准 在开价前,你首先得确保自己有价可开,所以你得了解两个情况: 第1种情况:先了解业内薪资水准大致在什么...
单位降低
工资
待遇,是否可以申请解除劳动合同关系?
答:
劳动合同法第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”可见,原则上降低
工资
需劳动者本人同意。第二,劳动报酬直接涉及劳动者的切身利益,根据劳动合同法第四条规定,用人单位决定降薪时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见...
感觉
工资
少了,该
怎么办
?
答:
”但是很少有听到过哪位跟老板谈加薪,并且鲜有成功案例。为什么职场人士都愿意通过跳槽的方法来加薪呢? 跟老板谈加薪真的就那么难吗? 关于这个问题,首先,应该抱着解决问题的态度,问一下自己为什么会感到
工资低了
,是自己的期望过高?还是自己的
薪水
确实低于同行业水平?如果每次一觉得自己工资少马上就...
您好,我想请问公司
面试时
口头约定转正
工资
1800,实际一直按试用工资一千...
答:
劳动案件完全可以自己
处理
,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始...
新工作的
工资
比
面试
答应的
低怎么办
?
答:
新工作的
工资
一般都不是非常高的。但是有
时候面试
答应的工资可能会高一些,如果新工作的工资比
面试时
答应的低的话,我认为可以认真考虑一下,如果不是低很多的话,那么可以耐心地忍受一下,过了实习期就会好了。如果差别很大的话,可以换一家公司,这家公司没有信用。
面试
官:
工资
比以前低,你能接受吗
答:
” 听完雯雯的回答后,
面试
官连连道歉,表示这只是一个测试,就是看看一个人是否在遇到这些突发问题时,能否表达自己的立场,正确的说出自己的观点。而且表示决定立马录用她。面试官:比原公司
月薪低
,能接受吗 看具体的情况的 要是新单位的环境比较好 福利比较好的话,那没有什么不可以接受的 面...
去年入职
时薪资
谈的太
低了
,现在新入职的同事都比我工资高,
怎么办
?
答:
才可以我累积到,能拿得出手的经历?通过思索,他觉得这种职位应该做上3-5年,才可以做出成绩。那
时候工资
是低,或是先做着。边做边学,边积累经验边找机会。工作之余,他有网上投简历到其他公司,申请办理跟这个职位相近的工作中。工作中日要
面试时
,他就休假参与。但应聘了几个,整体较为了其他...
面试
谈
工资
待遇
的时候
有什么技巧?
答:
原因二:不了解行情 这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽管理跳槽时。求职者
面试
前没有做足
薪资
功课,入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。哪怕是三姑六婆一句“
怎么
这么低?我们家谁谁谁……”,就会诱发三天失眠的症状。回旋余地:求职者应为自己造成的薪资落差感而买单。回旋的余地则是再...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜