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面试面试官问还有什么想问的
面试时
面试官问
你
还有什么想问的
答:
这个时候的话她可能是走流程嘛然后可能也是对你的一个个人需求方面的进一步了解那么这个时候你可以问一些。让她感觉踏实的话比如说问她公司以后会怎么发展呢对他的?职业规划会不会有升职啊?这些。
面试
被
问还有什么
问题怎么回答
答:
其实主动提问,既可以表示你对这份工作很有兴趣,想多了解,又可以让你知道这份工作更多的信息。但是怎么提问,就很艺术了。回到题目上,
面试官问
你
还有什么
问题,你
想问的
不敢问,怕面试被扣分。比如,薪资多少啊、假期福利啊、升职加薪啊、加不加班啊……其实你心里最关心这些,但又怕面试官觉得你只...
面试官问
你
还有什么
问题
想问
吗,你该怎么回答?
视频时间 00:43
面试结尾时,
面试官问
你
还有什么
问题问吗?你会怎么说?
答:
第一,与职业本身有关,比如是
面试的
管培生,但不知道具体是在哪些岗位轮岗之类的,这种问题可以直接问。但,建议求职者不要直接问公司的未来规划之类的,这类与公司未来发展有关的敏感性问题,要么是
面试官
主动告诉自己,要么就是建立在面试氛围相当好的情况下,可以去问。不然,部分面试官会以为你是在...
当
面试官问
你
还有什么想要问的
吗,怎么回答
答:
面试官问
这两个问题无非考察两点:1.你对公司的认知2.你对自己的认知 所以回答问题也可以从这两方面出发
面试官问
你
还有什么
问题要问吗
答:
很多职场新人在
提问的
过程中,本身对自己的定位不清晰,所以问的问题比较虚,也打不到面试官心里,面试官也给不了你靠谱的回答。所以,破题的方法就在于,你可以
问面试官
你的工作方向是什么, 或者需要我做哪些准备。这样一来,你可以通过面试官的提问来对比自己心中所想的方向,若合适,皆大欢喜,不...
当hr问“你
有什么
要问我的吗?”
时
应该
问什么
?
答:
该问些什么问题?问问题一定是有方法有明确目标的,我在面试某岗位时,发现公司里全是女性,于是多嘴的问了一句“这公司全是女生吗?”得,
面试官
脸色一冷,一副戳她痛处的模样,立刻反驳道“女生怎么了?女生也可以有自己的事业啊!”...当时我就这表情,我说什么了吗?就好奇问问而已,后来跟HR...
面试
中HR反问「你
还有什么
问题吗?」
时
,应该怎样回答得体呢?
答:
可以毫不夸张的说,如果之前的应对没有获得HR的认可,那么之后的回答就已经不重要了,与其檐前顾后,不如把该问的、
想问的
都问一遍,变被动为主动,兴许有意想不到的收获。求职者略显被动职场人找工作的过程中,相对而言,求职者更加被动,除了企业挑剔之外,与同行的竞争也有很大关系。在
面试
的过程...
面试的时候
面试官问
你
还有什么想问的
答:
面试官问
你
有什么想问的
问题,你就把你想问的问问题直接说出来,比如薪资待遇,加班时长,需要不需要经常出差都要问清楚,不然入职之后有些问题会不好处理。
面试要问清楚
哪些
事情,
还有面试官问还有什么
问题要问该怎么回答?_百度...
视频时间 00:27
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