22问答网
所有问题
当前搜索:
领导找事给你加工作
工作
太闲要不要主动问
领导
找点事做?
答:
需要主动找点事情做,让自己忙碌起来。人的能耐大小,还是要看他能不能扛最低谷时的压力。换句话说就是,你能捅多大的篓子,就能成多大的事。连这么大的篓子都能补平,那些顺风顺水的事又有何惧呢?很多年轻人不愿意去填坑,也不愿意去捅窟窿,尽捡稳妥的事做。看着那些被
领导
骂得狗血淋头的人,...
领导
叫你帮他干活,你不干,现在他叫新人干活,怎么样才能让他再次叫你...
答:
想办法恭维他咯,笑脸相迎,毕恭毕敬什么的,慢慢让他觉得你顺眼听使唤就行。具体没实操过,不过一般都是这个理。
领导
下班后还
给你
发微信,该怎么办呢?
答:
其次,我们应该考虑
领导
的
工作
性质和工作状态。如果领导通常都是非常繁忙的人,我们可以理解为领导拥有他们自己的生活和工作压力。在这种情况下,我们可能需要更迅速地回复领导,以便避免领导不必要的担忧和问题。最后,我们需要在合适的时候和合适的方式回复领导。我们可以在第二天
上班
后主动和领导沟通,说明...
辞职后
领导找事
干的活也多了 有点为难人的感觉
答:
那好吧,无奈的面对现实吧
调换岗位后发现
领导
经常针对我,我该怎么办?
答:
一般的
领导
都很注重自己的身份和面子,所以领导针对某个员工很可能是这个员工不注意让领导丢了面子。针对这种情况以后多给领导拍拍马屁,多给领导献献殷勤就好了。也不要觉得讨好领导是羞耻的事,毕竟领导不顺心你的日子也不会好过。2、要学会调节自己
工作
中难免会遇到很多不如意,领导针对也好,同事不合...
...看待
领导
不安排任务,反过来要求员工主动
找事情
做?
答:
职场上,
领导
不安排任务,要求员工主动
找事情
做,是想激发员工主人翁精神,可以做到以企业为家,不要拘束,更不要成为如同上了发条的‘机器人’,其实,领导这样做也是想让员工自由发挥,不要让制度套牢,而是要发挥自己最大的潜能去为企业发光发热。
工作
太闲,主动找
领导
帮助做事好吗?
答:
工作
太清闲,主动问
领导找事
做的弊端:干得越多,出错漏洞越多,哪怕很小的一件事,没有做好都会背负责任,一旦出现问题,被甩锅就很麻烦。把自己的工作做好,做的没有瑕疵。问领导找事做,碰到一些琐碎而又责任重大的工作,自己给自己挖坑。做多了难免会踩雷,损坏了自己的形象。在领导看来事情做得...
工作
太闲,该主动给
领导找事
做吗?
答:
工作
太清闲,主动问
领导找事
做的弊端:干得越多,出错漏洞越多,哪怕很小的一件事,没有做好都会背负责任,一旦出现问题,被甩锅就很麻烦。把自己的工作做好,做的没有瑕疵。问领导找事做,碰到一些琐碎而又责任重大的工作,自己给自己挖坑。做多了难免会踩雷,损坏了自己的形象。在领导看来事情做得...
如何面对
领导
和同事
答:
文章图片4 7.同事和
领导
做了坏事你永远看不见,做了好事,你要让大家都知道,特别是领导——不要在一些非原则性的问题上较真,他做坏事的时候,你永远是看不到的,他做好事的时候让你碰到了,就好好宣传一下嘛。8.面对同事和领导的发怒,你一句话都不要讲,好话坏话让他讲完——在
工作
中有点...
老板想辞退你的暗示
答:
一般情况下
领导
在看到员工犯错时都会提出来。但是当你的领导不想让你在公司待了,就会不断的在你的
工作
上找茬,想让你待不下去,让你自行离职。哪怕是你的工作没有问题,领导也会鸡蛋里面挑骨头,找茬,没事
找事
。 通常这种时候我们不会有怨言,而是对工作进行改正。但当领导一直这样对你,让你变得很不自信,认为自己...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜