第1个回答 2023-08-16
在工作太闲的情况下,主动找领导沟通是一个好的选择。你可以向领导说明目前工作的情况,并提出一些建议来提高工作效率或增加工作量。这样做可以向领导展示你的积极性和主动性,以及你对工作的关注和责任感。
同时,你也可以主动提出一些可行的建议,例如帮助同事解决问题、承担更多的职责、寻找新的项目等。这些建议不仅能够增加工作量,也能够提高团队的整体效率和工作质量。
不过,在提出建议时要注意表达方式,尽量避免给领导造成一种“抱怨”或“不满”的感觉。你可以以积极的态度和建设性的方式提出建议,并表达对工作的热情和承诺。
总之,主动与领导沟通并寻找解决方案是一个积极的态度,这有助于提高工作效率和团队的整体表现。