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领导故意不让我加班
男子下班被
领导
叫住电梯,当事人:就
不加班
!如何看待职场的加班文化?
答:
我认为职场
加班
文化是一种陋习,应该予以摒弃。男子下班被
领导
叫住电梯,当事人表示不接受强制加班!该事件发生在浙江杭州,一男子到下班时间准备乘坐电梯离开时遇到了领导,领导上前按住电梯进行拦截,并要求该男子回公司加班。该男子表示自己与公司进行过沟通,认为对于公司安排给自己的不合理任务,在上班...
感觉
领导
在
恶意
给我增加任务,我就直接拒绝
加班
,下班时间到一分钟都不...
答:
感觉
领导
在
恶意
给我增加任务,我就直接拒绝
加班
下班时间到一分钟我都不想多呆了。其实一个人在单位和同事。领导相处就像。一个大家庭一样。应该相处的。开心快乐,你工作起来才有。精神。如果你老觉得别人在整你或者你老记恨别人什么这样你上班一天已经够累了再这样去想别人。是不是更累?如果她不是让...
职场中被
领导
要求
加班
,怎么办?
答:
1、
领导让加班
,可以拒绝,强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的...
你是怎么看待
加班
问题的呢
答:
问题呈现形式,谈谈你对
加班
的看法?你能接受加班吗?你会自愿加班吗?
领导让
你免费加班,你会怎么办?公司有时需要加班,但没有加班费,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
间接
领导
想
加班
,公司
不让
,让你去说,该怎么说?
答:
县官不如现管,间接
领导
跟你关联不大吧,而且他想
加班
是他的事情,你说个啥,打哈哈就过去了
领导故意不让
员工下班合理吗?
答:
现在,员工只要到点上班,在岗位上积极工作,不划水,出满勤干满点,这就是好职工。没有必要在完成工作任务的情况下,非要等到下班时间已经到了,再
故意
拖着不下班,磨蹭一段时间再走,这是没有意义的行为。也是形式主义的一种表现。我相信这样的
领导
员工也是不欢迎的。即使他硬把员工留下了,扣下了...
领导
是个工作狂,喜欢占用员工的休息时间,作为助理我该不该提醒他?
答:
我觉得做好你的事情就好了,你如果提出这种问题可能
领导
对你会有别的看法,觉得你不上进。
职场PUA,我们公司是个小公司,我直属
领导
把重要的工作始终不交给我做,我...
答:
小
领导故意不让我
做,大领导让小领导找几个同事去开会。偏偏是我安排新来的,而不是我们的老员工,还经常跟大家说我工作上做错了,故意让我丢脸等等。其实我的性格是勤于做实事的。在别人眼里这个领导是因为我资历老才新来的,而且每次大领导开会都会说我们几个老人干的时间最长,新来的伙伴要多向我们学习,而新来的...
为什么
老板
很反感到下班点就走的员工?
视频时间 00:27
老板
太吝啬,喊你
加班
不给加班费,我是去还是不去?
答:
一天8钟头,一星期40钟头,超出一部分都归属于
加班
加点。工作中日的加班工资按平常薪水的1.5倍估算,周六日的加班工资按平常薪水的2倍估算,法定节假日的加班工资按平常薪水的3倍估算加班加点务必给加班工资,这也是劳动法规定的。
老板不
付款加班工资,是违反劳动法要求的。因而,您可以问老总要。假如老总...
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