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餐饮店拖欠工资最快解决办法
苏州重庆桥头火锅
餐饮
企业
拖欠工资
、暂扣工资,这样的情况一直延续下去...
答:
1、尽量协商
解决
,这样
最快
;2、如果确实不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、申请劳动仲裁解决。
餐饮店拖欠工资
怎么办
答:
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的
工资
报酬。 (二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、
拖欠
农民工工资找谁? 1、最简单的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查...
餐饮
不发
工资
怎么办没签合同的
答:
你好,很荣幸回答你的问题,在饭店上班没签合同老板不发工资可以选择以下
方式解决
:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
餐饮拖欠工资
开庭不给钱
解决方法
答:
明确当
餐饮
行业
拖欠工资
且开庭后仍未支付时,员工可以通过执行判决、寻求法律援助、采取集体行动以及公开曝光等
方式
来
解决
这一问题。详细解释:1. 执行判决 一旦法庭对拖欠工资的餐饮企业做出判决,员工有权要求法院执行判决。这可能包括查封企业的资产,通过拍卖来筹集资金,或者要求法院直接从企业的银行账户中...
餐饮店
老板不发离职当月的
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
农民工
工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁;以上
方法
都没
办法解决
的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,...
为什么
餐饮业拖欠工资
为常态
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的
方法解决
:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
关于
餐饮业
劳务纠纷
答:
1、最简单的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
餐饮
老板
拖欠
员工
工资
怎么办
答:
劳动关系存续期间因
拖欠
劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 饭店老板拖欠员工
工资
的这种违法行为还是
比较
普遍的,而且绝大多数的情况下饭店老板不会跟员工签订劳动合同,再加上大多数服务员的法律意识不是...
餐饮
不给员工发
工资
怎么办
答:
饭店老板不给
工资
怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
南宁柳盛
餐饮
连锁
店拖欠工资
答:
拖欠工资
,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放...
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