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餐饮老板怕起诉吗
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
法律分析:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁...
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后...
公司最怕员工
起诉
什么
答:
用人单位拖欠工资不发的,员工先到单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,不需要花钱。如果对仲裁不服,就到法院
起诉
,只需10元
诉讼
费,等胜诉后申请强制执行即可。2、公司未足额支付工资 上班一天也得发工资,如果
老板
拖欠工资或者拖欠加班工资,根据劳动法85条的规定,公司拖欠工资、加班费的,劳动者有...
我在一家
餐饮
店工作三年了,
老板
一直押我伍佰元押金,现在店要装修两个...
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。现在是
老板
装修,也就是说你们当时劳动关系建立时的条件发生改变了,所以你有权向他提出离职,如果你老板拒不批你离职,又不愿付你两个月工资的话,你就去当地劳动部门告他,用法律捍卫自己的权益。祝你好运!
我在一家
餐饮
公司干了15年,公司不和我签合同,也没给我交社保,怎么办...
答:
没有办法,一点办法都没有,如果你想投诉他可以可能投诉以后你的工资高就没了。如果你不想在这儿干就算了就去投诉他拿一笔钱走人。或者恶心恶心的让他被罚一笔。如果你还想干的话,先给他协商协商,如果协商不成还想干的话,老老实实在待着吧。
老板
不发工资怎么办?他不怕劳动仲裁是不是就没法了?
答:
此外,你还可以申请办理
诉讼
费由企业负责,人民法院一般都会支持你的。与此同时,企业在你实习期存有并没有按照规定限期实行实习期,或是并没有按照规定规范付款试用期工资的,你一样可以申请开展赔偿,如果你的申请办理赔偿企业没按照规定的时间付款,你能申请公司加付赔偿费。如果遇到
老总
不发工资,大家...
请问下 我在
餐饮
行业工作 我提出离职
老板
已没有人为由不让我走 我想...
答:
3、如果公司不同意,也可以自动离职。不用怕不给结算工资。收集好上班的证据:工服、打卡记录、工资条等等,申请劳动仲裁。然后拨打当地市长热线,就说拖欠工资不给,一般都能解决。4、既然是
餐饮
行业怕也是没有社保这一说吧,提前跟
老板
说,闹到劳动仲裁这一步。社保也得罚他个底朝天,所以各退一步,...
餐饮
店
老板
拖欠工资用营业执照可以举报吗
答:
餐饮
店
老板
拖欠工资用营业执照可以举报。根据查询相关公开信息显示,劳动监察部门举报,自己的身份证,
餐馆
营业执照,劳动合同或存在劳动关系的证据,拖欠工资的凭证,比如考勤表等。
我在兰州干
餐饮老板
不发工资打那个电话可以要工资
答:
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院
提起诉讼
。
老板
不给工资就不怕被人报复吗?
答:
我觉得
老板
不给员工工资总是有一种侥幸心理的,因为大多数个人在面对强势的公司时都会采取一种回避的态度,能不产生矛盾就不产生矛盾。如果真的遇上那种很厉害的人,他也是要乖乖的把工资付给人家的,也许还要付给人家一些赔偿费。感觉这就是所谓的欺软怕硬吧。
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