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餐馆没有签订劳动合同
餐饮店
服务员,想这个月月底离职,提前10天和说了,店长说必须干满一个月...
答:
你在某
餐馆
当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,
没有签合同
,干不满还不给工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
餐饮店
可以买社保吗
没有劳动合同
怎么办
答:
可以。其
餐饮店
是可以买社保的,因为只要自己与用人单位成立
劳动
关系,就可以要求用人单位缴纳社保的,
没有
则需要去当地的社保局进行申请。社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。
...在一个
餐馆
打工,因为是小店,之前并未
签署
雇佣
合同
,已工作十_百度知 ...
答:
其实,以上这些,有很多都是间接证据,其证明效力,还受诸如证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等等的影响。但劳动者在
没有劳动合同
或其它清晰的证据之前,不妨在合法的前提下,尽量搜集。项目当然也不止上面提到的这些,只要是能证明确实存在劳动关系的,都可以以合法的方式搜集。
小
餐饮店
招人要
签劳动合同
吗
答:
因为有相关的法律规定,
劳动合同
适用于民办非企业单位等组织,以及建立劳动关系的劳动者。在小
餐厅
打工,劳动者和小
餐饮店
之间是存在劳动关系的,所以要
签合同
。用人单位未在用工的同时
订立
书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同...
为什么大街上的个体工商户
餐馆
美发店等店,都
没有劳动合同
和社保五险
答:
可能有好几种情况,也只是个人猜测。1、一般一个街道有3到4千加单位,一个区就是几万家企业,或者个体,检查不过来。2、说白
了
,现在经济不景气,把这些单位都查处了,你不就失业了么。3、发现单位有违法行为,
劳动
者可以去投诉,看你问题的描述,明显充满了不满,那你为什么不去劳动局投诉呢。
老板要是跑了,那工资找谁要?
答:
小李只好向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求解除双方的劳动关系;要求该
餐馆
老板向其支付未签订劳动合同双倍工资未发放部分28000元;拖欠工资7000元;经济补偿金3500元。经过庭审、举证质证、双方辩论。仲裁庭认为,双方的劳动关系成立,双方
没有签订劳动合同
及餐馆老板拖欠小李的两个月工资的事实属实。仲裁委...
餐馆
和员工
劳动
关系如何确定
答:
法律分析:
餐厅
属于一个经营主体,
具有劳动
雇佣的能力,而餐厅经理属于受餐厅老板雇佣的员工,属于劳动关系。用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
餐饮店
罚款员工合法吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、
餐馆
打工需要签劳动合同吗在
餐饮店
工作同样需要签订劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月,但是还没到一年的时候还
没有签订劳动合同
,这种情况下,劳动者就有...
我在一家
餐馆
不干了老板说过几天来结工资但是拖欠工资
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
做了二十天,
没签
劳务
合同
,但是
签了
解除劳务合同,拿不到工资,可以告他吗...
答:
同时,用人单位解除劳务合同的,应当按照法律规定支付经济补偿,在此情况下我们可以向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。总之,劳动者在与用工单位签订劳动合同之前,应该认真核对用工单位是否按照法律规定签订了书面劳动合同,确保自身权益不被侵害。对于用工单位
没有签订劳动合同
或者解除...
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