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饭店老板跑路了工资怎么办
公司的
老板跑路了工资
该
怎么办
呢?
视频时间 00:52
如果公司
跑路了怎么办
答:
要按员工月平均
工资
三倍的数额支付经济补偿金。最后,公司倒闭
老板跑路
后,员工被拖欠工资,涉及的人员较多的,那么即要支付较多补偿金,并且情况也较为复杂,所以集体员工不知道
怎么
维权讨回工资的,建议可以找个专业律师介入。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请的,应当...
我是一名在外打工者,
老板
欠我一个月
工资跑路了
,我该
怎么办
?
答:
用工单位拖欠
工资跑路
的,员工能够申请仲裁,规定用人公司付款被托欠的
薪水
。申请仲裁的方法:去当地的人力资源局劳动保障局(原劳动部门)里的劳动争议仲裁委,申请仲裁,立案侦查时需带上:仲裁申请书2份、申请者身份证扫描件1份;有关直接证据影印件和证据清单2份;用人公司的工商登记信息;提交申请资料后...
公司拖欠
工资
,公司
老板跑了怎么办
视频时间 00:18
老板跑路了
,我该
怎么办
?
答:
其实
老板跑路了
,我们不用不用过于担心,即使公司的老板喜欢跑路,只要,但只要法院受理这几家破产案件后,就会依法指定管理人,由管理人介绍破产公司并替代公司原高层人员管理公司相关业务。
老板跑路了
,
工资
拿不到,没合同,也没工资卡,工服等证明材料,去劳动站...
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板
签字的的书面材料等,...
在北京工作
老板跑路了工资怎么
要
答:
老板跑路了工资怎么办
1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定,不要轻信口头约定。
老板
欠薪
跑路了
,法院立不了案
怎么办
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确...
老板跑路了
找不到人
怎么办
答:
在
老板
失踪且无法联系的情况下,应迅速行动,尽可能收集证据,保护自己的劳动权益。维护合法权益是至关重要的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分...
老板跑路了
报警有用吗
答:
老板跑路了
报警有用。可以通过以下途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据相关法律对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
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