第1个回答 推荐于2017-12-15
其实你的问题很多人都又遇到过 这就是亮哥方面的原因导致的 一个是缺少与人交流的经验 还有就是缺少自信 自己都不相信自己能办好事情 像你说的问题 你要大胆的去做 不做怎么会知道会失败呢 你做了就又一半的机会 没做就没有机会 即使是失败了 你也可以得到经验 啊本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-10-23
抓住时机(比如工作取得进展时)夸奖领导的过人之处,谦虚的表示向他学习,进而向他请教---简明扼要的说出你的想法,请他指点,一定要认真倾听,说出自己的困惑之处或者自己的建议想法。能当上领导还是有本事或者有经验的人,如果是个智慧的领导,不要怕他,做他的追随者向他学习,如果是个平庸的领导,摸清了他的脾气,借他的口实行你的计划,做幕后的主谋不是更美,多听多看多想少说,你会进步的
第3个回答 2011-10-23
其实,这个时候,不要直接去说,不然会给领导更偏颇的机会的,而是应该多和领导拉拉关系,然后努力做好自己的工作,用实际行动证明自己。