房地产销售为什么整天招人？如果那么赚钱的话，为什么那么要不断招人

Question

如题所述

Answer 1

整天招人的原因：
1公司业务增长，所以人员需求对应增大。这是公司正常的招人；
2公司管理有问题，所以留不住人才。这种公司整天招人就没意思了。
房地产销售这个岗位有他的特性，与销售能力、市场环境、国家政策等等有关，所以整天招人要看具体是什么原因，在做判断。

Answer 2

这个行业虽然看起来要求不高，但是对于国家政策的解读，银行的操作，相关的手续办理和调和买卖双方的利益矛盾等需要较好的能力
很多人没有这方面的经验，所以频繁的跳槽
或者考核不合适，智能离岗
企业找不到合适的人，只能经常挂着招聘的牌子
同时房地产公司成立、倒闭时间短，需要经常找人也是常事
最后就是房地产业并不像想象的那么赚钱
有些人赚钱，更多的人不赚钱，自动离职的很多，人员是不稳定的

Answer 3

房地产销售和保险业都是套路满满，总之邪不压正，所以员工很难坚持，这就是长期招工的原因。

Answer 4

因为这个职位人员流动性很大，有些人短时间出不了成绩就不坚持了。
有些房产销售工资很高，但也只是少数。

Answer 5

房地产销售和你卖的房子有关，卖的越多赚的越多，拿提成，很多人以为工资高都去做，但是有些人不适合做，所以赚不到钱，总之每个行业都有人赚不少钱，但是大部分都是赚不了多少的，再加上今年的整体行情不好，房子不好卖，就更不好赚钱了