我觉得这应该就得看你的实际情况了，如果你觉得你辞去了现在的这个你所认为的无聊的工作后能够找到一个不无聊的工作的话，那你就辞吧，不过，我觉得，很大的可能性是你没有办法再找一个工作了，甚至都找不到一个比现在还差的工作，你觉得你的工作很无聊很无趣，那你觉得什么样的工作很有趣呢？我想说的是，世界上没有哪种工作是不无聊的，都是日复一日年复一年的啊，所以说，我建议你一定要慎重考虑，在没有确定有把握能够找到下一个工作以前，最好是不要辞去现在的工作，否则，你很有可能会后悔的头皮痒痒啊。
你不为你自己考虑，也得为自己的家人考虑啊，如果你辞去了现在的工作后找不到工作怎么办？没有了工作你就没有工资，那你拿什么来养活自己啊，你自己都养活不了，你的家人还能指望到你吗？到时候最操心的还是你的家人啊，再说了，如果你要是有了自己的的家庭就很不应该有这样的想法了，你的妻子和孩子可是需要靠你生活啊，你没有了收入那怎么能行呢？工作无聊无所谓，但是怎么也不能委屈了自己的家人们啊。
我有一个表哥就是，不管干什么工作，都干不长，哪个工作都嫌无聊，我也就纳闷了，我还真的不知道有哪个工作是不无聊的，说个不好听的，就是懒惰，不想干活嘛，最后，我还想说的是，好好的坚持吧，既然已经熬了几年了，就慢慢干吧，你辞掉了现在的工作很可能就找不到比现在的这个好的工作了，所以说，你不该辞掉现在的工作啊。
问问自己的心，你在这个行业呆多久了？你学到了什么？其实这也是我最近在考虑的事情。如果没有合适的理由不要辞职，因为你无法保证下份工作你是否喜欢，他的各方面是否可以达到你想要的结果！
第一点从工资来说明：你的工资是否一成不变？是由于工作的原因还是自己的原因导致你觉得工作每天都是一样的，说实话，我不认为，我觉得每天接触的客户不一样，聊天的内容不一样，我收获的东西也不一样！工资的高低到处都有，可是有些工作你做久了你占据了优势，只要你有可以学到的东西，说明薪资是有上涨趋势的，工资一直不变你可以从自身开始考虑问题！如果你认为你已经拥有了足够的经验与优势那么你离职吧！
第二点从发展空间来说明：这家公司属于老企业还是创业型企业，我们公司属于后者，里面的人普遍年轻，老板人也不错，所以也不存在说因为老板特别严厉所以想要离职，没有这么一说的。我工作不努力的时候老板也会每天盯着我呀！可是我工作业绩上来了老板就转移目标了，可是你会发现你有业绩了你的整个工作状态都是不同的，你会充满干劲！现在工资可能低一点，但是你可以分析一下目前你的上司愿意不愿意管你，愿意你就留下来不愿意你去哪都一样，我们老板愿意教只要你愿意学！但是能力与努力也是一样看中的，老板觉得你的效率很好你走了他会用工资挽留你！可是你不努力老板是巴不得你赶紧走的！
第三点从家庭原因来说明：例如我自己，我家长年龄大了，我哥也不在身边房子买在其他城市了，然后我还是单身年龄还比较大，对于没有对象我的父母很着急每天都会想着给我相亲，目前我所在职的公司要么都是女的部门，要么都是结了婚的，我妈认为我无法在这里找到对象，所以下步我怎么走我会选择好，以哪方面重要为主。
所以题主，你需要问问自己，你目前是什么样的状态，如果你只是觉得累了那就休息休息，继续奋斗，如果是其他原因，你需要分清利与弊！根据你目前的年龄、就业时间、自身价值来进行自我评估。哪方面的行业适合你，你是否会做？你打算怎么努力？都是你需要考虑的范围，你不再年轻不可能因为一时头脑发热直接离职吧！
这要听从你自己内心的声音，如果你真的是受不了这样的生活，势必会想要摆脱的，即使别人跟你说再多，也没什么用，你一样会选择辞掉工作。但是生活何曾不是一日又一日地这样过下去，没有什么起色，没有什么惊天动地，更多的只是平淡。
很多人都会有这样的感觉，为什么生活这么无聊，为什么天天做的都是这样千篇一律的工作，没有一点变化，仿佛是一种恶性循环。自己很想逃离，想要的不是这样无聊的生活，更想要的是，有一点变化，每天都可以过得不一样，这样就好了。可是要生活，就得工作啊，生活终究脱离不了柴米油盐，脱离不了钱这个让人痛苦又快乐的东西。
没有哪个人的工作不是日复一日日复一年的工作，说那些工作得很有意思的人，并不是他们的工作就不无聊，就不每天都是这样。而是他们把工作当做是一种快乐的事情，心情好了，即使做着再无聊的事情，也不会太难过。
因为他们知道生活嘛，不只是被生下来就可以了，也得活下去啊，为了活下去，总得劳动啊。这样一想，相信你会觉得工作其实没那么凄凉，这是循环而已。
但是，有时候，重复的工作的确会被人逼疯，感觉每天都是这样的死工作，似乎对于什么都没有盼头，仿佛也没有升官的机会。你是不是也是这样想的，感觉自己在工作的地方升官无望，于是绝望，这样想着工作也没意思，还不如辞掉呢。
可是，工作也有瓶颈期，过了这个时期或许就会好多了，既然这样为什么不再坚持一下呢。再坚持一下，或许就可以看到希望了。所以我觉得先不要冲动地去辞掉，多考虑一下，实在受不了了再辞也不迟。
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其实人就是这样，再好的工作一年总有那么几次想离职的冲动。面对日复一日的工作，我们对它失去了热情，我们看不到它的尽头。我们最初选择这份工作的激动，新鲜，取而代之的是讨厌。
其实这个时候就是我们该开始反思和调整的时候了。比如给自己放个假，出去旅旅游，散散心，让自己身处在一个和以前不同的环境。当我们浮躁的心静下来的时候，我们要好好思考一下我们消极的原因。
如果真的是因为重复的工作而让我们消耗完所有的热情，那么我们要怎么去解决。跳槽可以解决当时的问题，但不是根本解决问题的方法。如果一旦想清楚了问题的所在，我想该不该跳槽你心里就有数了吧！我们要找到病症，对症下药，同时要做好之后的规划，这时候再去辞职我想也不晚吧！
其实跳槽不重要，最重要的是我们要找到原因，然后调整好我们自己的心态从新来过。心态最重要！那种想不明白就一味按照自己高兴就来不高兴就不来的，那是一种逃避，逃避不是办法，唯一的解决办法就是找到他的根源，然后迎难而上。你要知道，这个工作你烦了，那下个工作呢？一次烦了我们可以辞职，那下一次呢？还是辞职吗？所以说，我们不能就这么稀里糊涂的让工作牵着我们走，我们要反客为主，牵着工作走才对。