第1个回答 2021-10-10
工作不到一年被无故辞退,并且没有提前一个月通知补偿金应该是多少?有规定的,大约是一个月的工资。
第2个回答 2021-10-10
超过半年的算一年,再加一个月的工资,一共可以获得两个月的经济补偿。
第3个回答 2021-10-10
这个你得问你当地的劳动局啊。
对方辞退你肯定可以要求赔偿的,所以一定不要自己离职。
他要是辞退你,也需要书面证明,不然你听他说辞退了,你隔天就不来上班了,你要是想要赔偿,别人可以抓住你说,你没打卡根本没上班,以此来让你没得赔偿。
毕竟别人就是口头上说辞退,又没书面通知你。
第4个回答 2021-10-10
国家有关政策规定 无故辞退员工 公司应该给员工补偿 补偿标准是,每干一年就给多开一个月的工资 。
第5个回答 2021-10-10
我觉得工作不到一年就被无故的辞退了,也没提前通知你,当然他要跟你解聘劳动合同,他就会给你一定的补偿金的。