人事行政我似乎没有做好，因为我每天在公司都没有什么事情可做。我怎么做才能丰富我的工作呢？

Question

我可以加下您的QQ，以后打扰一下吗？我真的很渴望有个能领我进门的前辈。这样我就不会如此迷茫了。

Answer 1

其实没有事可以给自己找些事啊，从事人事行政的你应该要对所在单位的其他部门的工作有一定的了解，了解每个人的性格特点，因为你以后要从事公司招聘，考勤，员工培训，还要制定公司规章制度，这都要求你有一定的知识和阅历积累，趁着现在还有时间不妨多积累些东西，学会怎样辩证看待每个人的优缺点，对你未来是很有帮助的。你也可以学习下其他公司好的企业管理的经验，多看多积累！

Answer 2

人y事行政专a员是在公1司中8是起到承上e启下t的作用。因此要多和同事、老板沟通，吸取有益的建议，才e能做好本职工k作。 制定规章制度，首先要看公6司文1化1的发展方0向。通过和老板的沟通你就可以7知道公1司的文7化6是怎样的，例如：是管理制度森严的还是较人z性化8的。其次要根据公6司的现状制定出有侧重点的适合本公6司的制度即可。规章制度一k定是可以0量化7的，切2忌不d切6实际。更不p能把其他公5司的制度拿来就用。在试运行阶段要和员工a多沟通，听听他们的看法和想法。把员工u的建议汇总后和老板沟通并不q断的改善相关的制度。这样的制度才u能让员工a接受。同时，还要对制度做相关的培训，培养员工v自觉遵守规章制度。hиチrip波郇ta师bwhиチdЛ洹╂本回答被提问者采纳