在中国，社会保险是一项长期的保障制度，参保人需要每年缴纳保费，以累计缴费年限作为享受社保待遇的条件。如果曾经停缴过社保，需要了解当地政策和规定进行补缴，以满足缴费年限的条件。
在一些地区，社保停缴时间较短，可以补交缴费补偿，补交的年限会计入到社保缴费年限之内。而如果停缴时间较长，需要向相关部门申请重新参保。但是具体补缴和重新参保的条件和流程可能因地区而异，需要向当地人力资源和社会保障部门进行咨询和了解。
需要注意的是，社保的缴纳和补缴时间对享受社保待遇具有较大的影响。建议未来的社会保障待遇，应注重及时缴纳社保费用，避免社保缴费年限不足导致无法享受到应有的社保福利。
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社保中途断交几年可以补。就算社保停止一年，也还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重芦弯新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。
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社保交满15年以后是可以不用再缴费的，但是如果在企业里上班的话，即使缴满15年，没有达到退银哗兆休标准也是需要继续缴纳的，社会保险缴纳时间越长，享受的福利待遇越高。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会锋租养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
通常是在职期间，单位才会帮员工缴纳社保，如果员工离职了，那么单位就不会继续为员工缴纳。那么出现这种情况，社保断交可以补交吗?很多参保人对于这个问题都是非常关注的，下面一起来了解一下吧，以及社保断交如何补交。
一、社保断交可以补交吗
可以。
社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。
第二就是在退休之前进行一次性补交，一般可以补交养老保险和医疗保险，如果达到了足够的年限，那么就不需要进行补交。
二、社保断交如何补交
1、单位补交：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。
2、个人补交：个人补交的话是不能交全部的，只能补交养老保险和医疗保险，所以如果想要全部缴纳的话，需要找第三方社保代理机构进行补交。
3、新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的相关部门，让其为我们进行答穗拍补缴，不过这些费用是需要我们自己进行承担的。
社保中途断交几年可以补。就算社保停止一年，也还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。
社保交满15年以后是可以不用再缴费的，但是如果在企业里上班的话，即使缴满15年，没有达到退休标准也是需要继续缴纳的，社会保险缴纳时间越长，享受的福利待遇越高。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。