2020晋江学校专项招聘56名编内教师的福利待遇如何？

Question

如题所述

Answer 1

2020晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人福利和待遇：
（一）符合晋江市教育人才“5121”引育计划人才认定标准的拟聘用人员，可享受安家补贴、人才津贴、户口随迁、子女入学、配偶就业、职称评聘以及晋江籍优秀大学生回乡任教资助金等福利待遇。
（二）全日制博士、硕士毕业生和教育部属重点师范大学公费师范生最高可享受35万元的人才配套补助和奖励金。其中，符合《晋江市教育人才“5121”引育计划》中的教育人才认定条件的，可申请就高选择教育人才“5121”引育计划的政策待遇。
（三）享受优质培训资源
1.新任教师培训
清华附中关注新教师专业发展，在实践中积累了丰富的课程素材，具备良好的研究底蕴，在新教师专业发展的课程设计方面具有扎实的理论和实践基础。
本年度录用的各学科教师，将参加清华附中一体化学校的新任教师培训，提升学科专业知识、教育教学知识技能、文化底蕴。
2.储备教师跟岗培训
储备教师于2020年9月至2021年3月赴清华附中本部，以跟岗培训形式接受培训。通过实践性教师培训的方式，帮助教师改进实际工作。储备教师在正式入编后参加清华附中组织的系统培训及跟岗学习可等同为试用期工作，经试用期 12个月考核合格后，参加教师职务评审。