是因为“穷”啊！
所有坚持上班，每天起早贪黑，赶地铁挤公交上班的职场人。不离职的核心原因就是因为“穷”！
但是，“穷”有几个方面的概念：
1、经济“穷”
在我们找工作的时候，所有人都会关心一个问题：薪资待遇。当我们在跟面试官面试的时候，无论聊得多好，我们总会下意识地问一句：开多少钱？
而我们在职场上打拼，天天坚持早起上班的目的，就是为了挣钱。为什么要早起？怕迟到扣工资。为什么要加班？怕项目拖延扣奖金。为什么要陪客户喝到昏天暗地？怕不签合同没提成。
太多太多的坚持，就是为了每个月发薪日那天能够高兴一把。而之所以不离职，就是怕没钱吃饭。
2、经验“穷”
刚毕业出社会的时候，我们都有一种“这几年白混”了的感觉。哪怕你在学校获得过各种荣誉，各种褒奖。当你毕业跨进职场那天，你还是被称为“小白”。为什么？因为没经验。
之所以要坚持上班，哪怕领导不公，哪怕同事不善，哪怕收入微薄，我们依然在坚持。是因为我们经验不够，如果这会儿离职，我们照样混不好。
只有经历过职场的风风雨雨，才能积累更多的经验。而只有当你经验足够“富裕”时，你才敢拍一张离职信给领导，大喊一声“老子不干了！”
3、知识“穷”
满以为读了个本科，好歹也是个大学生了，就觉得自己知识渊博了。而当我们开启了充满幻想和憧憬的职场时，才发现：原来自己学的东西一点没用。
这时候才深刻体会到“学无止境”的真正道理。
我们需要在行业里摸爬滚打，学习更多的行业知识、职场知识、交际知识，还有什么酒文化、关系文化、口才文化等等。这些知识是学校里没有学过的。所以我们“穷”，我们必须坚持上班，学习“知识”。
4、资源“穷”
以前以为工作是自己的事情，大家各司其职干好各自的事情就够了。而当进入社会后才发现，原来想做好工作是需要团队的，是需要资源的，是需要人脉关系的。
这时候才感受到了“资源匮乏”是一种什么体验。所以我们需要在行业里积累更多的资源，让自己“富”起来。
当资源足够丰富的时候，你会发现工作其实很简单，上班不上班其实都不是最重要的。在这个社会上，资源就是财富，资源才是成功的基础。
于是，我们还得坚持上班，因为我们还没有资源。