一份优秀的求职简历，它的目的性一定很强，清楚的知道用人单位需要什么，简历中就会出现什么。整个简历的表达要简洁、语言清晰并且逻辑性要强。在制作简历的过程中你要有“心”。简历制作中一定要有心意，拒绝千篇一律的简历。那么，简历的内容应该怎么写？以脚步网在线简历制作工具为例，给大家展示一下。
首先，简历一定要遵循10秒钟原则，而且要突出相关的工作经验和成就，要让HR在10秒钟之内就可以找的简历中的重点，满足HR的要求。最好能在简历的开头注明应聘的单位，让这个企业看到这份简历是专门针对这个企业的，体现出你的诚意。
接下来是关于简历制作的注意事项，要注意简历排版格式，简历的四周要留出足够的空白，行与行之间要注意间距方便HR的阅读。在简历的用词上要精炼，通俗易懂，一般情况下简历不要超过一页纸，不要出现不必要的形容词、修饰词语等。并且在简历中要强调你在过去的工作中所取得的成就以及你有哪些跟应聘的岗位有关的技能，最好有实际的数据做支撑。
那么，怎么制作个人简历呢？
简历是通往工作岗位的基础买同样也是求职者给企业的第一印象。而简历就是一种自我推销的方式。制作简历的时候要遵循以下的原则：
1、文字内容要简明扼要，排版要清晰有序，将重点内容放在首页。
2、措辞要通俗易懂，尽量避免使用专业术语。
3、在填写个人评价和个人经历最好使用第三人称来描述，这样会显得客观真实。
4、在列举你之前的成就时要注重描述过程，最好可以使用数字或是实际的案例来证明你的成绩。
5、可以将你想要强调的内容，加粗，放大但是要避免使用花哨的字体，这样容易降低阅读者的阅读舒适度。
6、可以对简历做一些包装修饰，但不可以夸大其词，这样很容易“露馅”。
以上就是小编给大家总的几点在简历制作中需要注意的事项和原则，希望以上内容能够帮助到大家。同时，脚步网还为大家提供大量的个人简历模板供大家下载使用。
子木7462次浏览2019.03.20
目前，网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。现在就教你如何制作个人简历表格！

开启分步阅读模式
制作简历的步骤：
01
尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
02
最好按照模版来制作 简历 。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份 简历 不会超过30秒。
03
按照 简历 模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
04
简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
05
个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
06
教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。
07
获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准 翻译 。要注明获奖年份和地点。
08
工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是 兼职 ，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
09
课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。
10
其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级， 托福 什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了 托福 、 GRE 成绩会让HR认为有 出国 倾向，按照经验来看， 托福 可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面HR会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。
写履历表要注意事项：
01
首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
02
履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
03
履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
04
和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
05
不要写对申请职位无用的东西，切记！
本页搜狗指南内容仅供参考，请您根据自身实际情况谨慎操作。尤其涉及您或第三方利益等事项，请咨询专业人士处理。本回答被网友采纳
首先，简历内容符合招聘需求
对于公司而言，当然是希望应聘者可以尽快胜任岗位。公司会在招聘要求里写明对人员技能的需求，你的简历内容应该包含招聘要求，表示你可以胜任这项工作。比如，对方要求应聘者掌握一定的英文听说读写能力，那么，应聘者就可以在简历内容里写明是否通过英语四/六/八级，或写明是否具备基础的英文读写能力。
其次，简历内容突出个人优势
你的简历内容在符合招聘需求的基础上，还应该添加自己的优点，让对方知道你的优秀。公司需求的往往是全方面人才，你的技能越多，会更让HR心动。
最后，简历内容清楚并了解
爱好，兴趣要具体并且自己要了解，如果HR提问，两眼一抹黑，这份工作也会离你远去，建议大家凡是写在简历上的东西，自己都要非常清楚和了解，哪怕有水分编也要把来龙去脉编清楚。
面试是求职过程中必不可少的环节，而个人简历就是面试时的第一块敲门砖。
简历看起来只是简单的一张纸，写起来却并不那么容易。很多求职者都因为没有交上一份满意的简历，而错失了理想工作。
一份不达标的简历，可能只显露出了自己能力的冰山一角，无法将自己的全部优势展现出来。
很多人因为缺乏经验，对于个人简历的制作感到非常困扰，急于突破，却找不到突破口。不过不用焦虑，今天小编奉上一份关于如何写好个人简历的干货，赶快学起来吧！

1、简历的个人基础信息要完整
个人信息在一份简历上是最简单的内容，却也是最重要的内容。
面试的时候面试官和求职者互不认识，面试官对求职者的了解仅仅来源于他们所上交的简历，所以简历上的个人信息就显得尤为重要。
一份完美的简历必须包括完整的个人信息，这不仅是向面试官进行书面介绍的重要来源，也是求职态度的体现。
2、简历的版面设计要简洁
事实上，个人简历并没有什么固定的格式，可以是形式多样、丰富多彩的，但还是要遵循一定的规则。一份优秀的简历，在遵循普遍规则外，还需要简约精美的版面设计。
如果你的简历已经将你完整的个人信息包含在内，但是你的版面排版杂乱无章，那么再丰富的内容面试官也抓不住。
简历的版面设计要合理，不需要太多华而不实的装饰，要简洁大方，能让人一目了然，可以让面试官一下抓住简历上想要表达的重点。

3、简历的内容要扬长僻短
简历就是给面试官了解求职者用的，所以简历上的内容一定要尽可能的展现自己的优势，要懂得扬长避短，自己的短板尽可能地不要提，自身的优势可以适当放大，如果拥有和求职的岗位相匹配的能力一定要重点突出。本回答被网友采纳
1. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
2. 但愿每次回忆，对生活都不感到负疚。
3. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
4. 你希望掌握永恒，那你必须控制现在。
5. 学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。
6. 当你得不到你想的到的东西时，你会得到经验。
7. 认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
8. 当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下!
9. 每一种创伤，都是一种成熟。
10. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。来源网络