你可以这样回答领导：“谢谢您的好意，不过我不太能应付那么多茅台。如果方便的话，我可以把剩余部分带回公司让大家分享或者安排其他同事带走。”
在这个回答中，你表达了对领导的感激并且在明确拒绝的同时提供了解决方案，体现了你的礼貌和机智应变能力。此外，这也符合企业文化中“分享、合作”的精神。
除了上述回答，你还可以依据具体场合和人际关系采取其他回答方式。例如，如果你与领导的关系比较亲密，可以开玩笑地回答：“领导您太仁慈了，这两天有喝的伴啦！”这种幽默的回答方式能够增进彼此之间的情感联系，但需要注意场合和必要的分寸掌握。
当然，还有一些情况需要避免。例如，在拒绝时不要显得刻薄或者不敬，否则会引起对方的反感和不满。同样，也不能对送礼物的人没有应有的反应，这样会让人觉得冷漠或者不尊重。
若是在公司或商务场合，你可以在回答时表达企业的文化理念和价值观。例如，“感谢您的慷慨，我们公司一直倡导节俭、务实的文化理念，我会将剩余部分带回公司，让更多同事品尝。”
在这种回答方式中，你不仅表现出了与领导的互动感激，同时也展现了公司的文化特点和价值观。这样能够提升你的个人形象，并加强员工之间的彼此认同感和团队合作力量。
总的来说，在回答这类问题时，要注重礼貌和机智应变，避免显得冷漠或者刻板。同时也要注意自己言行的影响范围与对象，不同场合选择合适的方式来回答问题，并突显企业文化理念和价值观。
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