记往事:我在长春差点进了传销窝点?

如题所述

上了大学后,我大部分时间都是独自度过(当然,我的室友们都非常棒)。这并不是因为我高冷或者不合群,而是我愿意为别人妥协,但不喜欢别人为我妥协。因此,我常常独自用餐、自习、旅行、实习和找工作。很多人可能不知道,我的第一份工作只持续了一天,那是在长春的康宝莱(一家知名保健品公司,其商业模式与传销相似)。这段经历至今仍觉得有趣。
故事要从我大四的时候开始讲起。那时,我经过长时间的努力,最终决定放弃去日本留学的念头,开始利用业余时间准备考研。由于寝室环境嘈杂,图书馆又总是感觉别扭,我决定搬到长春浦东路轻轨站附近的一个高档小区,以便专心备考。我每天坚持早起跑步,然后学习,保持规律的作息。但实际上,我发现自己很难静下心来学习。于是,我开始在业余时间搜索求职信息。那时,压力很大,家里希望我继续上学,而我则希望尽快脱离书海。恰好有一天早上,我在小区门口的肯德基遇到了一位老板。
那天早晨,我运动完正在思考吃什么,恰好路过小区门口的肯德基,于是决定去吃早餐套餐。在点单时,我注意到前面的一位先生正与店员尴尬地聊天,他似乎已经问了好几个人了。看到他一脸尴尬,我觉得既然金额不大,就给了他一张五十的。那位男士非常感激,立刻通过微信将钱转给了我。我以为这件事就这样结束了。
两周后,我听说学校希望我们去找实习,否则就去参加某个小学的活动。我喜欢孩子,但觉得这个活动很麻烦。那时,我还是一个喜欢在朋友圈分享各种事情的人。我在朋友圈自嘲地说要去小学实习了,结果不久后,肯德基那位先生联系我,邀请我去他的公司实习。我既惊讶又高兴,觉得这个机会不错,于是决定第二天去试试。
当时,我对保健品、康宝莱以及传销一无所知。由于从小接受的安全教育不错,我提前告知了室友我的行程。然而,当我到达公司后,我发现门店并不算特别大,但整体还算整洁。那位先生非常热情,邀请我中午留下一起吃火锅。他看到我对电子产品很在行,给了我第一个任务——修电脑。幸运的是,问题很快解决。他对我赞叹不已,开始向我讲述他的发家史。这时我才知道,他是康宝莱长春总代,整个长春市场的康宝莱都从他这里出去。他讲述了自己从农村出来,一穷二白地娶了一个高个子的山东媳妇,后来在机缘巧合下认识了师傅,见证了师傅的发家过程,最终他全身心投入到康宝莱的减肥事业中,从这家店开始,陆续开了多家分店,最终开着大奔回家过年。他的故事非常生动,非常励志。
见我有些疑惑,他开始请我喝奶昔,吃代餐,向我展示他的成功减肥案例。他说他经常外出,希望有人能帮他照看这家店,如果真的能胜任,他打算将这家店交给新人。那天我非常开心,直到五六点才离开。回家的路上,我立刻打电话给妈妈分享了这个好消息。然而,妈妈严厉地批评了我,让我离保健品和康宝莱远远的,她认为康宝莱是传销。
我当时的反应是非常害怕。第二天,我委婉地拒绝了大哥的邀请,继续我的学习生活。现在回想起来,那真是一次奇怪的经历。最让我印象深刻的是那顿免费的火锅。直到现在,我内心仍然不敢确定康宝莱就是传销。特别是看到互联网商业模式越来越多样化,我觉得康宝莱有很多值得学习的地方,保健品行业也很有意思。
首先,虽然价格昂贵,但产品确实有效果。例如,安利家的芦荟胶就非常好用。很多人认为康宝莱是传销,可能只是因为消费水平达不到,条件不允许却硬上,最后损失金钱,就说是传销。
其次,康宝莱拥有复杂完善的会员、派货和管理制度。传销的这一套等级制度被各大互联网平台玩出了花。康宝莱作为一个美股上市企业,其严格的制度足以窥见一斑。
第三,康宝莱的销售策略非常独特,对人性的把握非常透彻。他们的销售策略可以归结为两点:硬碰硬和社交营销。康宝莱的销售人员都非常“不要脸”,他们似乎什么都不在意,只要能拉到新人,他们似乎愿意做任何事情。这一点确实让人印象深刻。
此外,康宝莱还非常擅长利用熟人社交进行销售。这一点在目前的电商行业中也非常流行。康宝莱已经玩得非常明白了。
第四,康宝莱拥有高度统一的价值观和企业文化。虽然我不支持传销,但这种方法确实有效,越来越多的公司开始强调自己的价值观。我个人并不反对公司对我进行洗脑,因为我认同这个事情。我认为只有这样,才能高效地聚集员工,这是销售型公司优秀的表现。如果未来我有机会领导一个团队,我可能会采用类似的方法。
最后,康宝莱非常注重与用户建立友谊,实行扁平化管理。无论是否欺骗,我在康宝莱的一天里,看到的每个人更像朋友,没有明显的利益冲突。店员、教练和顾客之间都互相以小名称呼,没有等级制度,实行扁平化管理。后来我越来越意识到这一点的重要性。实际上,生活很无聊,能够将工作和生活结合起来才是大部分人应该思考的问题。不要整天将“总”挂在嘴边,自然也会减少很多裙带关系。
以上就是我的经历和观察。我希望你读完后也能有所收获。我并不关心康宝莱是否是传销,别人有优点就要学习,学到了就是赚到了。
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