1. 工人在工地上受伤,作为雇主的包工头需承担人身损害赔偿责任,包括医疗费、交通费、误工费等。
2. 若工人受伤是由第三人造成,且该第三人非雇佣关系内的,工人可要求第三人赔偿。
3. 若受伤发生在包工头雇佣的工人身上,包工头应承担相应的责任。
4. 由于包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系,双方若不符合工伤保险条例的规定,则按侵权事故处理,由包工头负责。
5. 若参加工伤保险,用人单位须在事故发生或被诊断患有职业病后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
6. 劳动能力鉴定申请提交后,应在60日内得出结论,特殊情况下可延长30日。
7. 对市级劳动能力鉴定结论不服的,可在收到后15日内向省级鉴定委员会提出再次鉴定申请。
8. 根据《中华人民共和国民法典》第1192条,个人之间形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
9. 接受劳务一方在承担侵权责任后,如有故意或重大过失,可向提供劳务一方追偿。
10. 提供劳务一方在提供劳务期间因第三人行为受损,有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后,有权向第三人追偿。
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