只试工一天，还没与公司签订劳动协议。第二天准备去正式上班，路上却发生车祸造成一死一伤

Question

这个公司会要负责吗？要按工伤赔偿吗？如果要赔偿，大概要多少金额呢？

Answer 1

有证据或证人证明当事人跟公司有事实劳动关系，公司就要承担部分责任，具体赔偿要跟公司协商。不过看你的情况，怕是要通过诉讼来解决了，公司是不会轻易给你赔偿的。还是找个律师好些的。追问

所谓的劳动关系就要用劳动协议来证明吧？当时他们只是口头上答应了，也没有书面签订什么。可是现在伤者要在公司试了一天工的证明去评残，又担心这只是个借口要拿去劳动局上诉。这要怎么办？

追答

只要有证据存在劳动关系，劳动局就会受理的，那公司就会要承担责任的。你是公司的人吧，你们之间要是协商不了，怕是要走诉讼的路了。

追问

哎！倒霉，这事还是7月初的事了，现在又弄的这么麻烦。谢谢回答

Answer 2

要承担责任。劳动关系成立于事实用工之日起。先向劳动局劳动监察大队求助，请他们介入。至少赔多少，谁也没法告诉你，伤是什么伤，评了几级，当地生活水平是多少，需要误工多少天，营养费多少，交通费多少，谁能说的清楚，不是你问下就知道的。

Answer 3

没有赔偿。追问

为什么呢？

追答

1、你还没有与公司签订合同，公司无责。
2、你没有正式上社险，社险也不负担。