用人单位保护劳动者职业健康的义务有哪些

Question

如题所述

Answer 1

用人单位保护劳动者职业健康的义务如下：

1、采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。依法参加工伤社会保险。

2、及时、如实向卫生行政部门申报职业危害项目、职业病危害事故和职业危害检测、评价结果。必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。

3、优先采用有利于职工职业健康的新技术、新工艺、新材料。开展职业病危害因素的检测与评价。组织安排职业健康检查和职业健康培训。建立健全职业健康档案、职业健康监测档案等。这些义务是法定的，用人单位必须履行，否则将承担相应的法律责任。

用人单位不履行保护劳动者职业健康的义务可能会面临以下后果：

行政处罚：用人单位违反职业健康相关法律法规，可能会被卫生行政部门依法给予警告、罚款等行政处罚。民事赔偿：用人单位未履行职业健康保护义务导致劳动者健康受损的，劳动者有权要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。

工伤赔偿：劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇。用人单位未提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动条件，导致劳动者患职业病的，应当承担相应的工伤保险责任。

信用受损：用人单位未履行职业健康保护义务的行为，可能会对其商业信誉造成负面影响。刑事责任：严重违反职业健康相关法律法规的用人单位，相关责任人还可能面临刑事责任的追究。