主要源于各地社保政策差异、信息系统不统一以及缴费记录问题。
一、社保跨省转移的基本流程
在我国，社保跨省转移一般需要经过以下步骤：首先，由原参保地社保机构出具《参保凭证》；然后，持《参保凭证》到新就业地社保机构申请社保关系转移；接着，新就业地社保机构同意接收并出具《转移接续联系函》；最后，原参保地社保机构办理转移手续并出具《转移信息表》，新就业地社保机构办理接收手续。
二、社保超过十年跨省转移不接收的原因
然而，当社保缴纳超过十年并尝试进行跨省转移时，可能会遇到不接收的情况。这主要源于以下原因：
1.各地社保政策差异：不同地区的社保政策可能存在差异，导致接收地社保机构对转移申请的接受标准不同。
2.信息系统不统一：由于各地社保信息系统尚未实现全国联网，信息传递可能存在延迟或误差，影响转移手续的办理。
3.缴费记录不完整或存在争议：如缴费记录存在缺失、错误或争议，可能导致接收地社保机构拒绝接收。
三、解决社保跨省转移不接收的策略
面对社保超过十年跨省转移不接收的问题，个人可以采取以下策略：
1.了解并遵守当地政策：在办理转移前，详细了解并遵守接收地和转出地的社保政策，确保自身权益不受损害。
2.积极沟通协商：与接收地和转出地社保机构积极沟通，说明情况并寻求解决方案。
3.寻求法律援助：如遇到无法解决的问题，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
综上所述：
社保超过十年跨省转移不接收的问题，主要源于各地社保政策差异、信息系统不统一以及缴费记录问题。个人在办理转移时应了解并遵守当地政策，积极沟通协商，并在必要时寻求法律援助。同时，政府和社会各界也应加强社保制度的建设和完善，推动全国社保信息的联网和共享，提高社保转移的效率和质量。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条规定：
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考