在职场中被上司找麻烦，还有同事的白眼，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于绝大部分的职工来说，相信都有遇到过类似的情况，但是我们也没有必要感到担心，而是做好自己的本职工作，让公司与员工抓不到任何的把柄，这样即使是让自己背黑锅，我们也可以选择不承认。毕竟没有的事情就是没有，何必要去当那个替罪羊呢？到时候不仅得不到任何的好处，反而还很容易倒打一耙。

因此，我有以下几点建议想要与大家分享:

一、不理睬

既然公司容不下自己，我们就更应该向公司证明自己的能力，尤其是工作能力，多为公司创造利益，这样即便是对自己有看法，也不敢辞退自己。因为人心就是这样，少数的人很喜欢打压员工，明明自己的能力不怎么样，还总是喜欢表现出高人一等的样子，这样的人根本不用太在意，只要我们问心无愧就足够了。

二、离职

离职是最解脱的一种方法，但是最受影响的也是自己。因为在失业的那段时间里，我们没有什么收入，仅靠失业险也领不到多少钱。所以在我们离职前的时候需要去与公司协商补偿金的事情，或者是待到劳动合同到期，这样即便是公司不愿意拿出这笔钱，我们也有权利去告工作。而且计算的方式是固定的，并不是看公司的意愿度，一般情况下员工入职不到6个月按照0.5倍计算，超过6个月不满一年按照1倍计算。例如工资是5000元，工作了3.4年的时间，那么就是3.5倍，也就是补偿17500元。

无论我们选择哪一种方式，目的都是为了解决问题，最主要还是取决于公司的态度。因为但凡在一家公司上班，还是要看别人的颜色，不能够什么事情都只考虑自己。

Answer 2

可以主动和同事沟通，也应该把自己的真实想法和同事进行分享，才可以得到一个很好的解决，并且应该找自己的领导进行聊天。

Answer 3

可以主动去寻找自己领导希望领导给自己解决，也应该在生活中把事情的原委告诉领导，并且把自己的看法和想法告诉对方，请求对方帮助。

Answer 4

可以主动离开，说明这个工作已经不适合自己的对象，在生活中会经常的针对自己，也会让自己的自尊心受伤可以换一份工作。