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领导信息发错人了如何告知他
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推荐答案 2023-07-21
如果你发现领导发错了信息,最好的做法是私下告知领导。以下是具体步骤:
1. 找到领导:在合适的场合找到领导,如办公室、会议室等。
2. 礼貌地引起注意:例如,“您好,领导。我有一件事情需要和您沟通一下。”
3. 说明情况:告诉领导你发现他发错了信息,并说明具体的内容。
4. 表达观点:如果你认为领导发的信息可能会引起误解或者问题,可以提出你的观点和建议。
5. 结束谈话:感谢领导的时间和听取你的意见,并结束谈话。
在和领导交流时,要保持冷静、礼貌、尊重和谨慎。你的目的是让领导了解情况,并尽可能地避免任何潜在的问题或误解。
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其他回答
第1个回答 2022-12-04
1、直接通过微信发送告知。
2、通过电话方式。
3、微信或电话通知下属上级,通过下属的直接上级领导告知。信息就是领导实施领导行为欲知、应知、未知的重要事实。
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在叮咚
领导
层犯错了会
怎么
处理?
答:
比如说第一种呢,就是写信告知,因为我们的
领导
呢,他是有面子的,如果我们当面指正他揭穿他,那会让他非常的没面子,而且呢也会显得比较尴尬。毕竟他是你的领导,你这样说话方式哪会让他带来一些不舒服的感觉,所以呢,我们可以选择私下里写信
告知他
,也许他这样哪会听得进去,并且呢,他还能够及时的...
领导
下的命令是错的,我应该
怎么
委婉的提醒他?
答:
可以选择私底下
告知领导
问题所在,也可以请人代为转达。因为领导不一定信任我们,我们说的话没有重量他也不一定会听。每位领导都会培植自己得一些心腹和得力助手。这些人可以帮他处理一部分的事物,所以当领导下的命令是错的时候,我们可以选择告知领导的得力助手和心腹。告知给领导的得力助手和心腹,这样就...
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