下班回家后该不该回工作微信消息？

Question

如题所述

Answer 1

下班后你有不回工作消息的权利，可是除了站在个人角度考量，有时候我们还需要考虑对方的处境，收到消息时，可以先看看消息内容，再做判断 。

生活和工作确实是要分开，但是说实话，有多少职场人能把工作和生活分开的。大多数职场人的状态是：工作即生活、生活即工作。看到工作信息出于对职业的敬畏之心也是需要回复的，这不仅仅是敬畏自己的工作岗位，同时也是为了维护同事之间的工作关系。

你要真的敢不回，你会纠结这个问题吗?归根结底不就是心里一万个不情愿又恨自己不够勇嘛。

重点是怎么回，听我给你说。下班后的工作消息一共四种：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。

重要紧急：病人等着开刀，人命关天等不到明天上班再说，这种任何理由你必须立刻回。

下班后收到工作消息应该回吗 下班了还要不要回工作消息

重要不紧急：周末你正陪孩子玩呢，客户说之前的方案还有点东西要调整，这种情况下你拖一拖，告诉他知道了，先想一想。然后继续陪孩子玩，等空出来再改。

紧急不重要：同事找你帮忙立马要出个图，你就要看自己要不要赚他个人情，不想帮就过三小时回一句没看见，灵活自由。

不重要不紧急：老板每天半夜感慨训话，催半年后的进度。这种事有个共性，就是不用动脑子，因此你回个收到/老板真棒，不丢人且对自己效率最高。

其实回不回不是问题，是工作生活能不能分开的问题，说实话绝大多数人分不开，有权分开的人不愿意分，愿意分的人没权分。

Answer 2

班后，工作消息该不该回？3点建议
虽然我们有权利不回信息，但是有时候，我们很难做到生活和工作完全分开。
下班后要不要回复工作信息？
这个问题不能一概而论，可以从3个方面来看。
1、职责范围内的工作及时回复，职责范围外的工作视情况而定很多人看待“下班后，工作消息该不该回？”这个问题时，都不能很好地处理这件事，所以会苦恼，甚至影响自己的工作。
在真实的职场中，工作时间之外，我们不可避免地会收到领导的信息，有的与自己的工作职责有关，有的则是与工作无关的琐事。
这时候就要针对信息，多分析和判断，做出正确的选择，对职责范围内的信息最好及时回复，如果不是工作范围内的，可视情况而定。
2、重要的事件及时应对，非重要的事情视情况而定职场中，在下班时，当我们收到领导或者老板发来的信息时，不要一概而论。
如果是重要的信息，最好是及时回复，以免耽误自己之后的工作，带来不必要的损失。
而对于一些不是很重要的事情，或者故意刁难没事找事的工作信息，可以没有必要回复，在职场生存，也要有拒绝别人的能力，才能在职场上获得好的发展。
延迟回复很多人认为，领导发来的信息，出于尊重，我们需要回复，这是基本的礼貌。
那么下班后，面对领导的信息，我们可以进行延迟回复。
这实际上是一个暗示作用，告诉领导，下班后可能不会及时回复，所以尽量在上班的时间沟通解决好一些事情。
往往，我们并不能改变这个世界，不能改变别人，但是，我们可以改变自己的心态，改变处理问题的方式，从而获得新的快乐。本回答被网友采纳