注册在公司本身没有风险，就是你可以以注册安全工程师在本单位从事安全生产管理工作。但是如果要在文件中签字，或者文件中体现你作为安全工程师参与安全管理，是要承担相应的责任。
由于法律上没有明确规定挂靠行为的合法性，因此双方所签订的挂靠协议的法律效力是非常低的，因此在关系到税务方面的问题，最好则是以挂靠公司的业务部门的形式去出现，这样在政府的税务部门才会容易处理，否则则会被认为虚开增值税，那处罚就严重了。
聘用工资：一般情况是甲方应在收到乙方提供的关于注册安全工程师挂靠的所需资料(第二条中的证件及文件)后，应于当日一次性支付给注册安全工程师挂靠的3年的聘用工资，这样注册安全工程师们就不必为拿不到挂靠费用而发愁了。
或许， 有的单位觉得这样对甲方要求太严格了，一次性支付三年的挂靠费用，对于单位来说确实却是一个不小的压力。从客观来说，注册安全工程师挂靠三年的费用也不算高，单位也实惠。注册安全工程师省心，用证书的甲方单位也省心，即便甲方公司有人员的变动也没有关系。
以上内容参考:百度百科-注册安全工程师
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