在「建发房地产集团」工作或实习是一种怎样的体验?

如题所述

一种能力正在各极向上提长的体验,一种是踏实的体验,分别从各种方法来说:

优点:

①福利待遇好(刚入职的管培生工资加上隐性福利年薪能达到20万)。

②人性化(午休时间超过2小时;厦门保利配有健身房)。

③工作压力适中,不裁员(适合要生孩子照顾家庭的女生)。

缺点:

①存在工作强度和收益不平衡现象(干活多的和干活少的领一样的薪水)。

②晋升速度较慢,晋升空间较小。

感悟:

建发房地产集团工作了多年的员工发现,能成王的终究是少数,原来再努力也不一定能升职加薪。毕竟周围的同事也都很优秀,每年都有比自己更有干劲的新人进来,最后他们发现能够将生活和工作平衡起来才是最好的归属。

于是,我静下心来和自己对话。我发现事业并不是我唯一追求,我渴望事业、家庭、健康三者能够三足鼎立。

在努力工作的同时拥有一定的个人时间,能够去健身、去阅读、去看一场电影,每年能够出国旅游一次,能够有时间陪伴自己的爱人和家人。

因此,综合考虑了职业发展速度、工作生活平衡度、员工认可度、薪酬待遇等13个维度。

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