辞职后暂时不工作社保怎么办

Question

辞职后暂时不工作社保怎么办

Answer 1

辞职之后，单位也不会再为你缴纳社保，社保将会面临着断缴的风险，社保断缴之后，很多事情不能办理，很多福利待遇也享受不了。如果你辞职不干了，可以选择个人购买保险。
法律分析：辞职之后，单位也不会再为你缴纳社保，社保将会面临着断缴的风险，社保断缴之后，很多事情不能办理，很多福利待遇也享受不了。如果你辞职不干了，可以选择个人购买保险。选择参保户籍地的城乡居民医保和居民养老，或者以灵活就业人员的方式参与城镇职工社保，两者在缴费比例和报销比例上有着很大区别。前者可以保证基本的医疗和养老保障，后者除了有保障外还能保证你的社保不断缴，大家可以根据需求合理选择。另外辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　




法律依据：


根据《中华人民共和国劳动合同法》


第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。


第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的


(二)未及时足额支付劳动报酬的


(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的


(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。