原来我不觉得,后来发现是得!
你在努力做事,你让那些做不了事、做不好事、跟不上你节奏的同事怎么想?祝福?夸赞你?
做不了事、做不好事,还能混下去的同事,没别的就是背后有人!那个背后的人就那么愿意看你崛起?
没有领导允许你崛起,你做死也是团队的边缘人!
领导提拔你,不是你做好了事,是领导私下需要你,不是公事需要你!
公事做不好,领导可以请人做、哄人做,一个不行请三个!
说此事非你莫属,那是在哄你做事!成了领导有功,败了是你不够用心!
真正要你做的事,领导从不明说,万一你一口拒绝,那不是很没面子!
你的极限在哪里,你的价值就在哪里,偶尔爆发一下极限,让领导自己评估就好!
有价值领导会拉你,无所谓领导就哄你,主动靠上去就得学会,心有灵犀的帮领导做私事!
有些行为做不来,有能力就乘早单干!