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很多国企的老总年薪几百万,你认为合理吗
如题所述
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推荐答案 2017-10-24
肯定不合理,因为很多国企是靠垄断,和行政力量赚钱的,
是个人就可以办到,所以国企老总的隐性收入一定要控制好。
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其他回答
第1个回答 2017-05-01
只要贡献与收入成正比,赚得再多都合理!
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第2个回答 2017-05-02
有这能力,就合理
相似回答
国企
领导
年薪
30至40万职工月薪3000至4000
合理吗
?
答:
合理
。国企都是大型企业,越有能力的人工资越高,领导凭借自己的努力最终年薪30万至40万,员工们没有能力,月薪只能达到3000元至4000元,付出越大,汇报就越大,非常合理。
中国
国有企业
高管
年薪几百万,
甚至几千万拿的有道理吗?
答:
我们总部的副总年收入不超过
100
万元。跟那些金融企业差远了。有些
国企
高管拿几千万年薪,的确太高,不应该。因为这是国家的资产,应该比较公平地分配。”而美国总统
的年薪
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