公务员第十三个月工资 要是年终考核被评为 不称职 能否有 “第十三”个月工资？

Question

如题所述

Answer 1

　　公务员第十三个月工资，要是年终考核被评为“不称职”，不能领取 “第十三”个月工资。

　　关于十三个月工资发放有关规定：
　　1、第十三个月工资属于奖励性工资，年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。
　　2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。
　　3、当年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。
　　4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放。
　　5、当年新招聘人员折半发放。
　　6、人才交流中心重新上岗人员折半发放。
　　7、离岗休息人员必须发放。
　　8、第十三个月工资如放入绩效工资总量中，按有关规定发放。

Answer 2

必须是称职以上才有第十三个月工资本回答被提问者采纳

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
您好，这个要根据具体单位来定，一般情况下是不影响的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 4

公务员凡年终考核为不合格（不称职）等次的取消13个月工资（奖金）。

Answer 5

可以有 这个和13月工资没关系 ，这个关系到晋升 和 保职