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10月15日正式离职,10月份1—3号是国庆放假,我还休息了2天(公司是单休的),那么工资怎么算?国庆给钱吗
如题所述
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推荐答案 2011-12-24
应算到10月15日,按月工资的总和除以本月上班天数,乘以出勤数。国庆当然给钱,你休息的那两天可以不给……
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-02-06
计入工资,国家法律规定国庆3天假期。
那两天有可能不能计入工期了。
第2个回答 2011-12-23
法定节假日应该带薪休假。
第3个回答 2012-01-03
当然没啦。
相似回答
法定节假日后
离职,工资
应该怎么算?
答:
不合理。这个要看站在哪个角度分析 1、一般不足半个月的出勤,都是按照实际天数,2、这个方面如果是国企,会人性化很多。但小
公司的
私企,估计要跟你很计较这个问题;3、你完全有权利去申述。
关于2012年
10月
出勤天数的计算,请求大家帮帮忙,注意不是问
国庆
加班
工资
...
答:
1.10月份扣除3天法定节假日后应出勤20天
。2.工资是:约定工资除以21.75再乘以周一至周五的出勤总天数+约定工资除以21.75再乘以周六至周日的出勤总天数再乘以200 3.如果双休日加班没有安排调休,那么工资是:约定工资除以21.75再乘以周一至周五普通工作日的出勤天数+约定工资除以21.75再乘以周六到周...
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