第1个回答 2017-11-21
理论上是12月8日转正，接下来就看公司怎么算的了。公司计较点，可能会等1月份才给你发正常工资，但这是不对的，就看你提不提出反对意见了。有的公司会给你分两部分算，就是12月1日到12月7日按试用期工资算，12月8日到12月31日按转正工资算，这没什么毛病，你也不好提什么意见。大方的公司就不用说了，会直接12月份给你算转正工资。如果你们是每个月15日发当月的工资，那么最早12月份、最晚1月份可以拿到完全转正后的工资本回答被网友采纳
第2个回答 2019-01-14
19号入职，试用期2个月，那么满二个月后的20号开始，就要按试用期后的工资支付了。所以第三个月有一部分要按转正后工资支付给你的。
第3个回答 2011-12-06
试用期满后不就是转正工资么~~1月8日开始拿转正工资 ,但是人家15号发工资，你就得到2月份了估计
第4个回答 2011-12-06
试用期满后不就是转正工资么~~1月15日开始拿转正工资