没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办？

Question

我的一个朋友在一个私人工厂上班2年，没有签订劳动合同，现在辞职，还有2个月工资未收，13000，老板口头答应了辞职要求，我朋友已从工厂搬出，但老板却迟迟未结清我朋友的工资，我朋友找了他老板几次都没拿到工资，请问这事劳动局管吗？我朋友应该怎么做才能拿到工资，请知道的人帮忙回答一下。谢谢，急！在线等。

Answer 1

关键是工资没有依据.不知工资怎么发放?如果没有别的情况,由于未签劳动合同,可以主张双倍工资.那这个老板亏大了.

Answer 2

合同是员工基本权利保障的重要文本，收入待遇等内容都是通过合同固定的，如果没签合同，许多内容无法明确，包括工资，所以像你这样的情况有些难办的。

Answer 3

去当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求老板支付工资

Answer 4

可以凭着出工记录找当地劳动部门协助要薪。

Answer 5

去当地的劳动仲裁机构告他。